新吴区空港经开区(硕放街道)公开招聘警务辅助人员公告

为进一步加强空港经开区（硕放街道）社会治安管理、快速处置突发警情，结合实际需要，现面向社会公开招聘警务辅助人员，具体公告如下：

01、招聘岗位和条件

1. 特勤队员

男性25人，户籍不限；

要求：1987年1月1日后出生；高中及以上学历，净身高172CM以上。同等条件有汽车B1以上驾驶证者可适当放宽条件或优先录取。

工作职责：为协助民警接警处置，群体性、突发性事件现场维护，抓捕、押解看守违法犯罪嫌疑人，车辆驾驶等。能适应加班、值班，应急期间能够适应集中住宿。年收入工资加考核奖9万左右，提供食宿（含个人缴纳社保、公积金部分）。

2. 内勤文员

男性10人，户籍不限；

要求：1992年1月1日后出生；大专及以上学历，能熟练运用电脑等软件。净身高170CM以上。

工作职责：图侦、接警、指挥调度等。能适应三班倒，年收入7万左右（含个人缴纳社保、公积金部分）。

02、招聘人员要求

1、拥有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，遵守国家法律、法规，品行端正；

2、自愿从事公安治安管理辅助工作，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，保守工作秘密，服从组织安排；

3、身体健康、无传染疾病、无纹身、体型端正、具有正常履行职责的身体条件；

4、公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女，在职公安民警的配偶，退役士兵，见义勇为积极分子和先进个人，警察类或政法类院校毕业生优先聘用。

03、具有下列情形之一不得报名

1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；因赌博、吸食毒品、卖淫、嫖娼、参加邪教组织等不良行为被公安机关查实，受到劳动教养、收容教养或受到警告以上治安行政处罚的；

2、直系血亲被判处死刑或正在服刑的；直系血亲参加邪教组织或犯危害国家安全罪被判处刑罚的；

3、曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；有较为严重的个人不良信用记录的【个人信用报告：自行登录个人信用信息服务平台（https://ipcrs.pbccrc.org.cn/），打印个人信用查询结果交验， 报告时间应在本公告发布时间之后】；

4、与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的；

5、具有其他不适合从事公安辅助工作情形的。

04、报名、录用程序

1、报名采用现场和网络形式进行。

现场报名时间：2022年8月23日-8月31日（工作日9：00-11：00；13：00-16：00）；

网络报名截止时间：8月31日24点。

2、现场报名地点：硕放为民服务中心210室；联系电话：85308596；联系人：小陈、小黄

3、所需材料：身份证、学历证书等原件及复印件、应聘登记表（链接附后）；证件照一张；退役军人需提交退役证原件及复印件一份【学历验证材料：自行登录中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/xlcx）进行网上学历验证，点击“本人查询”模块后注册并查询，将查询结果页面打印后交验】。

网上报名：将所需材料，发送至邮箱WXKGRL@163.COM。履历及应聘登记表需要文档上传，身份证、学历证书等可以扫描、拍照上传，文件名为：×××应聘材料。初审通过后，工作人员会电话联系，保持通讯畅通。网上报名者，需写清楚应聘岗位，在笔试或面试时带好报名材料原件进行复核。

4、资格审查与报名同步进行。在报名截止时间内，材料不全者，取消应聘资格。未通过资格审查者，应聘材料不予退回，考试不再通知。

5、应聘人员通过资格初审后，统一参加新吴公安分局招聘程序。将根据岗位职责需要组织笔试、面试和体能测试（标准参照《全国公安民警综合体能练兵手册》等执行），时间地点另行通知。按综合成绩从高分到低分确定政审和体检（体检费自理）对象。如政审或体检不合格者，一律不予录用，缺位则从综合成绩排名中由高分到低分依次递补。

05、录用和薪酬待遇

1、对拟录用人员经空港经开区（硕放街道）党工委审核通过后，对录用人员进行岗前培训，按岗位不同培训时间2周-1个月左右。培训考核合格的与“无锡市空港硕放人力资源有限公司”签订劳务派遣合同。

2、招聘的警务辅助人员，薪酬由空港经开区（硕放街道）财政保障支付，福利待遇优厚，享受“五险一金”、享受工会福利等待遇。根据参加辅警工作年限和年度考核结果，实行层级管理制度和收入稳步增长机制。

06、注意事项

1、报考人员新冠疫苗接种两针以上；健康码和行程码无异常。

2、报考者应保持通信畅通，以便接收通知，无法联系或不按要求回复的，视为自动放弃。

3、应聘人员应对所提交的个人材料真实性和有效性负责，有弄虚作假或欺骗行为的，取消其应聘资格；已经聘用的，依法解除劳动关系。

注：应聘登记表可在报名处现场填写

附件：应聘登记表.doc

无锡市空港硕放人力资源有限公司

2022年8月23日