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广东阳江阳西县人民法院招聘合同制司法辅助警察公告

来源:阳西县人民政府     2022-09-26 22:11:37

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阳西县人民法院公开招聘合同制司法辅助警察公告

因工作业务需要,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,经县政府同意,阳西县人民法院面向社会公开招聘合同制司法辅助警察1名。为做好该项工作,现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心责任心强;

(二)具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力;

(三)男性,身高168cm及以上,具有大专毕业以上学历,年龄要求18至28周岁(年龄计算时间截止至1993年9月23日);退伍军人要求具有高中毕业以上学历,年龄要求18至35周岁(年龄计算时间截止至1986年9月23日);

(四)本科毕业以上学历、警察院校毕业生、退伍军人在同等条件下优先聘用;

(五)阳江市籍户口;

(六)有下列情形之一者,不予聘用:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.涉嫌违法违纪正在接受调查,尚未作出结论的;

4.聘用单位认为不得聘用的其他情形。

二、薪酬待遇

(一)工资薪酬:被聘用后的司法辅助警察工资为3930元/月(含按规定统一购买社保:基本养老、工伤、失业、生育、基本医保、高额医保)。

(二)阳西县人民法院为聘用司法辅助警察统一购买团体意外伤害保险,发放值勤服装。

三、报名办法

(一)报名方式:采取现场报名的方式。

1.报名时间:2022年10月11日至13日(上午9:00-12:00;下午15:00-17:30),共3天。

2.报名地点:阳西县人力资源和社会保障局一楼101室。

3.联系人:姚秋福 联系电话:0662-5886609。

(二)报名要求

1.报名所需资料:报考人员应认真阅读招聘公告及附件,仔细对照资格条件,确认符合条件后在公告规定的时间内报名,填写好《阳西县人民法院公开招聘合同制司法辅助警察报名表》(附件),该表报名时递交,一并提供如下材料复印件:本人居民身份证、毕业证书、学位证书以及2张大一寸近期正面免冠证件照片及其他相关证明等材料。不按上述规定或上述材料不齐全者作报名不成功处理。

2.通过初步审核的报考人员是否完全符合岗位条件,以面试前的资格审核意见为准。

(三)准考证领取时间、地点

1.准考证领取时间:另行通知。

2.准考证领取地点:阳西县人力资源和社会保障局4楼人事考试中心,联系人:刘碧娟,联系电话:0662-5522553。

四、考试

本次招聘实行竞争性选拔考试,采取笔试、面试相结合的形式进行,分数构成:笔试占总成绩的50%,面试占总成绩的50%,分数计算按四舍五入保留小数点后3位。

(一)笔试

1.笔试科目:综合能力测试。

2.笔试时间:以准考证为准。

3.笔试地点:以准考证为准。

笔试合格人员名单在阳西县人民政府网公布。

(二)面试

1.按笔试成绩高低和职位招聘人数与面试人数1:3的比例确定进入面试人选,不足比例的,按实际入围人数确定人选。

2.进入面试的人选按规定的时间、地点进行面试资格审核。具体审核时间、地点在阳西县人民政府网站公布。不参加资格审核或资格审核不合格者,不得参加面试,按同职位考试合格成绩由高到低依次递补面试人选。

(三)综合成绩

综合成绩将连同进入体检范围人员名单一并公布。如考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,按面试主评委给分高低顺序确定名次。

综合成绩名单在阳西县人民政府网公布。

五、体能测试

入围人员按《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》进行体能测试,测试进行引体向上、立定跳远和1000米跑三项,三项都必须达标,其中有一项不达标人员,取消其录用资格。 考生体能测试不达标或被取消聘用资格的,从参加面试的考生中按总成绩由高到低的顺序依次递补。

体能测试合格人员名单在阳西县人民政府网公布。

六、体检

根据考生成绩从高分到低分的顺序,按岗位招聘人数1:1的比例在成绩合格人员中确定体检人选,体检时间另行通知。体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行,体检费用由体检人员负责,体检不合格者不予聘用,并按分数高低在同一岗位内依次递补人选。

七、考察及递补

体检合格的确定为拟聘用考察人选,由县法院组成考察组对其政治素质、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察,并核实其是否符合聘用资格条件。因考生体检、考察不合格,自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的,可在同一岗位内考生中按考试总成绩由高至低依次递补体检或考察人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内。

八、公示

拟聘用人员在阳西县人民政府网站统一公示,公示期为7个工作日。

九、聘用

拟聘用人员经公示无异议的,按照《劳动合同法》规定,阳西县人民法院与聘用人员在平等自愿、协商一致基础上签订3年固定期限的劳动合同,约定3个月试用期(包含在劳动合同期内),试用期满经考核不合格的,解除劳动合同。今后劳动合同的履行、变更、续订、解除和终止,均按照劳动保障法律法规执行。劳动合同样式由阳西县人力资源和社会保障局提供。

十、防疫要求

(一)本次考试在疫情常态化防控下开展,报考者应当按照有关疫情防控要求,做好报名、考试等工作。在公考招聘过程中,将按照疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整,并及时在有关网站发布公告,请广大报考者理解、支持和配合。

(二)根据广东省疫情防控有关规定,报名通过后请参加笔试人员及时申领“粤康码”,每日如实进行健康申报,并加强防疫知识学习,自觉做好自身健康管理,避免前往疫情中高风险地区,主动减少外出和不必要的聚餐,密切关注所选考区考试疫情防控要求。笔试前14天内有中高风险地区旅居史的报考者需提供3天内在广东进行核酸检测的阴性证明。笔试前21天内有国外和港台旅居史的报考者不能参加考试。

十一、注意事项

(一)坚持公开、公平、公正、择优聘用原则,如发现报考人员存在弄虚作假等行为,取消资格。

(二)报考人员请务必保持手机等通讯畅通。

(三)笔试、面试必须凭准考证和本人第二代身份证原件进场。

(四)本次考试不指定参考用书、考试培训机构。

(五)请各位考生提前熟悉考场环境和交通线路,预留充足时间,避免由于迟到而失去考试资格。

(六)考试考点不提供停车位。

(七)咨询、监督、投诉电话:县人民法院:0662-5886609,县人事考试中心:0662-5522553。

(八)本公告由阳西县人民法院负责解释。

附件:阳西县人民法院公开招聘合同制司法辅助警察报名表.doc

阳西县人民法院

阳西县人力资源和社会保障局

2022年9月23日

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