2022年兴城市公安机关辅警招聘公告

根据兴城市公安工作需要，现需面向社会公开招聘公安机关辅警人员，招聘公告如下：

一、招聘岗位

本次兴城市公安局计划招聘辅警工作人员83人，具体要求详见《兴城市公安机关招聘辅警岗位信息表》(附件1)。

二、报考条件

(一)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规;

(二)政治坚定、作风正派、吃苦耐劳、爱岗敬业，事业心和责任感强，服从工作安排;

(三)有正义感，能够保守工作秘密，敢于同违法犯罪行为作斗争;

(四)具有大专及以上学历，退役士兵学历可放宽至高中(以高中毕业证为准);

(五)户籍所在地为兴城市(迁入兴城市户籍确认时间截止到发布公告之日，不含公告发布当日)。为方便工作，报考农村派出所岗位人员须为岗位所在乡(镇)户籍;

(六)年龄年满18周岁以上、35周岁以下(1986年10月10日至2004年10月10日)。

(七)男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上，体重不得超过标准体重的25%，不得低于标准体重的15%，即：标准体重(千克)=身高(厘米)-110。

(八)身心健康，体貌端正。无残疾，无口吃，无重听，无色盲，面部无明显缺陷(如唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕等)，无大面积瘢痕，无严重静脉曲张，无明显罗圈腿，无严重平足(平板脚)，无纹身，驼背，无各种残疾和其他不适宜从事本岗位职业的疾病。

(九)有下列情况之一的，不得报名：

1、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2、本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

5、因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

6、被行政拘留、司法拘留的;

7、被吊销律师、公证员执业证书的;

8、被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

9、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

10、有较为严重个人不良信用记录的;

11、其他不适宜从事警务辅助工作的。

(十)有下列情形的，给予笔试成绩加分待遇：

1、有下列情形之一的，加5分：

(1)公安烈士、因公牺牲公安民警的配偶子女;

(2)在职公安民警配偶、子女，荣立三等功及以上民警加分政策可扩及儿媳、女婿;

(3)见义勇为积极分子和先进个人;

(4)警察类或政法类院校毕业生;

(5)退伍军人。

2、有计算机二级证书的加2分，有计算机三级证书的加3分，有计算机四级证书的加5分。

3、有格斗散打特长，在市级比赛中获得名次的加2分，在省级比赛中获得名次的加3分，在国家级比赛中获得名次的加5分。

三、管理待遇

(一)管理

1、本次招聘辅警人员是为了辅助公安民警开展有关工作，不具有人民警察身份，不能行使人民警察职权。

2、招聘的辅警人员实行劳务派遣管理方式，人员日常工作由公安机关安排，年度考核在兴城市公安局统一领导下，由其所在单位和劳务派遣公司联合进行。对年度考核不合格、经教育仍无明显改变的，以及连续两年年度考核不合格的，退回劳务派遣公司。

(二)待遇

招聘的辅警人员工资标准为见习期(1年)1580元/月(含个人缴纳保险部分)，见习期满考察合格后，按照兴城市公安局现行辅警工资政策逐级晋升工资等级,一期辅警1780元/月，二期辅警2080元/月，三期辅警2380元/月，四期辅警2680元/月，以上工资均含个人缴纳保险部分。招聘的辅警享受养老、医疗、工伤、失业、生育五项保险。自行解决住宿问题。

四、招聘流程

(一)发布公告

2022年兴城市公安局机关招聘辅警公告及岗位信息、资格条件等在兴城市人民政府网站http://www.zg-xc.gov.cn/)上统一发布。

(二)报名防疫要求

1.考生要严格按照《葫芦岛市新冠肺炎疫情防控告知书》(最新版)要求参加报名、考试，提供48小时内核酸检测阴性纸质报告，如未按时提供纸质核酸报告，不可进入报名点和考点。

2.考生应自备符合防疫要求的一次性医用口罩，除必要时需摘除口罩以外，应全程佩戴。

3.考生应如实报备个人行程卡、健康码、所在地及个人健康状况等信息，履行防疫义务，服从管理，积极配合做好考试入场前健康码验证、体温检测等安全工作。如发现瞒报、谎报、漏报、自行服药隐瞒症状及提供虚假防疫证明材料(信息)等情况，一律取消报名及考试资格，造成影响和后果的，将依法依规追究相关责任。

(三)报名

本人现场报名，每名报考者只能报考一个岗位，发放准考证时间另行通知。

1、报名时间：2022年10月18日---20日。

2、报名地点：兴城市人力资源和社会保障局一楼大厅。

3、报名需提交的证件材料：

(1)《兴城市公安机关招聘辅警人员报名表》(附件2);

(2)身份证原件及正反面复印件;

(3)户口本原件及户口本首页、本人页复印件;

(4)毕业证书原件及复印件，同时提供学信网站下载的《教育部学历证书电子注册备案表》;

(5)个人信用报告原件(本人持身份证到中国人民银行办理);

(6)近期2寸免冠白底彩照6张;

(7)个人健康情况排查表(附件4);

(8)具备考试加分条件人员还要提供相应的证书、证件等证明材料并填报《加分信息表》(附件5)。

(三)考试

考试分为笔试、面试和体能测评。笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%，笔试、面试成绩均保留小数点后两位。体能测评为通过性测评，成绩达到合格线即可，分数不计入总成绩。

1、笔试

笔试采用闭卷方式，内容为职业能力测验和公共基础知识，满分为100分，考试时间100分钟。根据笔试成绩从高到低的顺序，按照岗位计划招聘人数1:2的比例，分别确定男、女辅警参加面试人员(如入围最后一名成绩相同，共同进入面试)。达不到规定比例的，按实际人数进入面试。时间地点另行通知。

2、体能测评

根据笔试成绩由高到低的顺序，按照各岗位招聘数量1:2的比例确定进入体能测试人选。体能不合格者，按笔试成绩由高到低的顺序进行替补。

体能测评标准参考《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》等文件执行。男性体能测评项目为10米×4往返跑、俯卧撑、纵跳摸高;女性体能测评项目为10米×4往返跑、仰卧起坐、纵跳摸高，有一项不达标的即视为测评不合格，测评标准见附件3(《招录辅警体能测评达标标准》)。测评时间和地点另行通知。

3、面试

面试采取结构化面试的方法，主要对报考人员的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面进行综合评价，满分为100分。未在规定时间内参加面试的考生视为自动弃权，面试时间地点另行通知。

(三)体检

(四)根据总成绩由高到低的顺序(如果总成绩相同的，则按面试成绩高低排序)，按照招聘数量1：1的比例，分别确定男、女辅警进入体检人选，体检标准参照人民警察相关标准执行。统一组织考生到指定医院体检，体检所需费用由考生个人承担。

应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式提出。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准，复检费用自理。

未在规定时间内参加体检的，视为自动放弃。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况和体检不合格的考生，取消其招聘资格。体检合格者确定为拟考察人员。

(四)考察与公示

对体检合格的人员，参照招录人民警察的标准进行考察，考察材料由报考人员户籍所在辖区派出所出具。考察合格人员名单在兴城市人民政府网站上进行公示，公示期为5个工作日。接受社会监督，有问题并查实的不予聘用,出现的岗位空缺按总成绩由高到低的顺序依次进行递补。

(五)聘用

经公示无异议后，与劳务派遣公司签订聘用合同，首次签订聘用期为1年，聘用合同到期后，经考核合格，续签合同，不合格者解除聘用合同。

报考兴城市公安局警种大队、城区派出所岗位的报考人员按照总成绩从高到低的顺序选岗。如出现乡镇辅警岗位未招满的，从警种大队、城区派出所岗位未聘用人员中按考试总成绩并结合本人意愿择优调剂聘用。

五、纪律与监督

1、资格审查贯彻招聘考试全过程，报考人员确保提供的证件和填报的信息真实有效，伪造、涂改证件、证明或以其他不正当手段获取聘用资格的，一经查出，取消其聘用资格。

2、考生确保所填报的通讯工具畅通，凡不按规定时间地点参加考试、体检和不按期报到的，一律视为自动放弃。

3、对违反公开招聘纪律的考生，取消其考试和聘用

资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应的党纪或政纪处分。对有违法行为的工作人员移交司法机关处理。

六、其他事项

1、此公告发布后，考生要密切关注兴城市人民政府网站，各招聘环节信息均以官方网站发布为准，考生应保持信息畅通。因个人原因造成的信息不畅，后果自负。

2、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3、准备参加考试的考生，须严格遵守我市疫情防控有关要求，在备考期间非必要不离开兴城市。

咨询电话：0429-5100022

附件1：《兴城市公安机关招聘辅警人员报名表》.docx

附件2：《兴城市公安机关招聘辅警岗位信息表》.xls

附件3：《招录辅警体能测评达标标准》.doc

附件4：《个人健康情况排查表》.docx

附件5：《加分信息表》.xls

兴城市公安机关招聘辅警工作领导小组

2022年10月10日