2022年永顺县红十字会公开遴选工作人员公告

根据《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的通知》(湘组发〔2015〕26号)、《永顺县县直机关事业单位公开遴选（选聘）实施办法（试行）的通知》（永组通〔2017〕9号）和2022年第四次永顺县人事领导小组会议精神，永顺县红十字会决定面向全县公开遴选工作人员。现将有关事项公告如下：

一、遴选职位与计划

本次公开遴选工作人员1名。具体见《2022年永顺县红十字会公开遴选工作人员职位计划表》（附件1）。

二、报名范围与条件

（一）报名范围

报考职位需为全县已进行公务员(参公）登记的在编在岗公务员（参照公务员法管理人员）。

（二）报名条件

1.政治过硬，具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

2.调整异动后在现单位工作1年以上；

3.2019至2021年近三年年度考核均为称职及以上等次;

4.适应岗位要求的身体条件；

5.符合遴选职位所需的任职资格条件，具体见附件1；

6.年龄35周岁以下指的是1986年10月14日以后出生。

具有以下情形之一的，不得报名参加公开遴选：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

2.受处分期间或者未满影响期限的；

3.按照国家规定，到定向单位工作未满服务年限的或对转任有其他限制性规定的；

4.录用公务员岗位未满5年（选调生录用未满2年）的；

5.乡科级副职及以上人员；

6.法律、法规及有关政策规定的其他情形。

以上年龄、工作经历等计算时间截止至2022年10月14日。

三、报名和资格审查

本次公开遴选实行现场报名。报名人员要严格按照公告和职位表要求进行报名。

（一）报名时间

2022年10月17日上午8：00至10月19日下午17：30（每日正常上班时间）。

（二）报名地点

永顺县红十字会（原卫生局四楼）。

（三）报名资料

1.报名登记表（附件2，一式两份，三张两寸免冠彩色近照）；

2.本人身份证及复印件；

3.学历、学位原件及复印件；

4.《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关（单位工作人员登记表）》复印件；

5.符合遴选职位要求提供的其他相关材料。

（四）资格审查

个人在自愿报名基础上，按管理权限，由所在单位及其主管部门同意盖章后，县红十字会对报考人员资格进行初步审核，确定面试人选，资格审查贯穿公开遴选全过程。

开考比例原则上职位报名人数与拟遴选计划数不低于3：1，低于规定比例的由县红十字会研究提出意见，降低开考比例至2:1或取消该岗位遴选计划。

符合资格条件的报考人员在规定的时间内（时间另行公告通知）到县红十字会办公室领取准考证。考试时间、地点详见准考证。

四、考试

本次公开遴选考试由永顺县红十字会统一组织，考试方式为面试，采用结构化面试进行，主要测试遴选对象报考职位所要求的综合能力素质，总分值为100分，面试成绩保留2位小数。实际参加面试人数未形成有效竞争，报考人员面试成绩须不低于70分，方可进入下一程序。

五、考察

考察入围人选按照考试成绩及计划数从高分到低分按1:1比例确定考察对象，若考试成绩出现并列，采取复试办法确定考察对象。根据职位要求，对考察对象的资格条件进行核实，了解考察对象的德、能、勤、绩、廉表现，重点考察本人的资格条件、政治素质、工作实绩情况及直系亲属的政治审查，如考察不合格取消其遴选资格，并按面试成绩高低依次递补，递补仅进行一次。

六、公示

经审核确定的拟遴选人员将在永顺县人民政府网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对反映有严重问题的，将会同县纪委监委驻政协机关纪检监察组室进行调查。查有实据的，取消公开遴选资格。

七、试用和办理手续

公示期满无异议后，实行试用期制，试用期为3个月。试用期间，遴选人员在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满经考核合格的，按管理权限，办理转任手续。试用期满考核不合格的，取消遴选资格，不予办理手续，亦不予递补。

八、有关要求

1.报名人员提交报名需要的相关材料应当真实、准确。

2.公开遴选工作严格按照资格条件及规定程序执行，全程接受县纪委监委驻政协机关纪检监察组及社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象。

3.对违反公开遴选工作纪律的报考人员，视情节轻重给予批评教育、取消公开遴选资格、调离工作岗位或者处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

4.县纪委监委驻政协机关纪检监察组负责受理投诉举报，并按照管理权限进行处理。投诉举报：13762113911。

5.报考服务咨询电话：0743—5227263（县红十字会办公室）。

6.本公告未尽事宜由县红十字会负责解释。

永顺县红十字会

2022年10月14日

附件1：2022年永顺县红十字会公开遴选工作人员职位计划表.docx

附件2：2022年永顺县红十字会公开遴选工作人员报名登记表.docx