2022年度莱芜区凤城街道乡村公益性岗位招聘公告

一、招聘计划

乡村公益性岗位40个。详见凤城街道乡村公益性岗位设置表。

二、招聘范围

主要安置脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象）、农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄人员（45-65周岁）、户籍在村民委员会且抚养未成年子女的单亲家庭成员等有劳动能力、能适应岗位工作要求的人员上岗。

脱贫享受政策人口(含防止返贫监测帮扶对象)，是指乡村振兴部门登记管理的相应人员。

农村低收入人口，是指民政部门登记管理的相应人员（以上岗时身份为准）。

农村残疾人，是指残联登记管理的相应人员。

户籍在村民委员会的、抚养未成年子女的单亲家庭成员，是指离婚、丧偶、抚养子女的年龄在18周岁以下（含在校学生）的相应人员。

以上乡村公益性岗位人员上岗年龄一般不超过65周岁，在岗年龄不得超过70周岁。

三、岗位名称、数量

公共管理综合类：人居环境综合管理岗，开发岗位40个，人员需求40人。

岗位职责：服从主管部门及村“两委”管理和安排，负责区域内环境整治、卫生防疫、村容村貌、长效保洁、护林绿化、森林防火、禁烧等工作，发现问题后第一时间向所在村汇报，并参与整治；做好村“两委”安排的其他临时性工作。

四、岗位待遇

乡村公益性岗位统一实行政府补贴，计算综合时长，其中，人居环境综合管理岗760元/月。同一人员岗位补贴期限一般不超过三年。统一为在岗人员购买每年不超过100元的意外伤害商业保险。

五、招聘程序

按照报名申请、民主评议、审核公示等环节进行规范上岗。

（一）报名申请

符合条件且有意向人员到所在村（社区）村（居）民委员会提出报名申请。

1、报名时间：2022年10月31日—2022年11月4日。

2、报名所需材料：居民夫妻双方身份证原件及复印件、1寸照片二张、残疾人需持残疾证、单亲家庭成员需提供相关资料，填写报名材料。

(二)民主评议

街道（镇）、村（社区）按照公开、公正、公平的原则对乡村公益性岗位申请人进行资格审核、民主评议，确定拟聘用人员。

（三）审核公示

区公共就业服务机构、街道（镇）公共就业服务机构对乡村公益性岗位拟聘用人员信息进行核实比对，审核无误后，由街道（镇）发布聘用公示，公示期不少于3天。

(四)聘用

经资格审查、民主评议、走访、面试、公示等环节后，各用人单位与乡村公益性岗位人员签订劳务协议，进行岗前培训，安排上岗。

六、其他

乡村公益性岗位实施动态管理，建立退出机制。依托全省统一的公益性岗位管理系统，建立公益性岗位实名制数据库，运用大数据、信息化等手段，对人员基本信息和岗位安置情况进行动态管理，根据日常需求，确保需开设岗位及时开设、需安置人员及时安置、需退出人员及时退出，防止“虚报冒领”“吃空饷”等情况。

咨询电话:0531-76213868

附件：凤城街道乡村公益性岗位设置表

凤城街道办事处

2022年10月30日