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| 考前必做时政题库、公共基础知识题库 | | 教材用书PDF电子版 |北京市东城区人民法院2023年度考试录用公务员公告
根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规和北京市考试录用公务员工作安排,北京市东城区人民法院现开展2023年度考试录用公务员工作,现将有关事项公告如下:
一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍; (二)18周岁以上、35周岁以下(1986年11月至2004年11月期间出生); (三)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度; (四)具有良好的政治素质和道德品行; (五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质; (六)具有符合职位要求的工作能力; (七)具有大学专科及以上文化程度; (八)具备北京市公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
二、报考程序
(一)岗位及要求 1.法官助理岗(审判岗位审判辅助工作)8人 (1)招录对象:2023应届毕业生 (2)学历学位要求:硕士研究生及以上学历,取得与最高学历相对应的学位。 (3)专业要求:法学(0301)、法律(0351)专业 (4)其他条件:按照男女比例1:1录取;通过国家司法考试或国家统一法律职业资格考试(A类);本科及研究生阶段均有学历和学位。 2.法官助理岗(执行岗位执行相关工作)10人 (1)招录对象:2023应届毕业生 (2)学历学位要求:硕士研究生及以上学历,取得与最高学历相对应的学位。 (3)专业要求:法学(0301)、法律(0351)专业 (4)其他条件:按照男女比例1:1录取;通过国家司法考试或国家统一法律职业资格考试(A类);本科及研究生阶段均有学历和学位。 3.信息技术岗1人 (1)招录对象:具有五年以上(含五年)基层工作经历的人员 (2)学历学位要求:本科或硕士研究生,取得与最高学历相对应的学位。 (3)专业要求:电子信息类(0807) (4)其他条件:通过国家司法考试或国家统一法律职业资格考试(A类);本科及研究生阶段均有学历和学位。 4.司法警察岗2人 (1)招录对象:2023应届毕业生 (2)学历学位要求:本科或硕士研究生,取得与最高学历相对应的学位。 (3)专业要求:本科:法学类(0301),公安学类(0306);研究生:法学(0301),公安学(0306),法律(0351) (4)其他条件:按照男女比例1:1录取;本科及研究生阶段均有学历和学位。 5.法官助理岗(执行岗位执行相关工作)1人 (1)招录对象:退役大学生士兵 (2)学历学位要求:硕士研究生及以上,取得与最高学历相对应的学位。 (3)专业要求:法学(0301),法律(0351) (4)其他条件:通过国家司法考试或国家统一法律职业资格考试(A类);本科及研究生阶段均有学历和学位。 (二)网上报名 考试报名采取网上报名的方式。 报考者可在2022年11月21日9:00至2022年11月25日18:00期间登录“北京市人事考试通用平台”(http:// rsj.beijing.gov.cn/bm/ztzl/gwy/)、北京人社微信公众号或北京人社APP,提交报考申请。 报名时,报考者要仔细阅读诚信承诺书,提交的报考申请信息和电子版材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定严肃处理。 (三)网上缴费、网上打印准考证 通过资格审查的人员须于2022年11月26日0:00至2022年11月30日24:00期间登录“北京市人事考试通用平台”进行缴费,未按规定完成缴费者视为自动放弃考试。 缴费成功后,报考者请于2022年12月6日9:00至2022年12月11日18:00期间从“北京市人事考试通用平台”自行下载打印准考证。
三、考试内容和时间
(一)公共科目笔试 1.内容。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。 2.时间。公共科目考试时间为: 2022年12月11日上午 9:00-11:00 行政职业能力测验 2022年12月11日下午 14:00-16:30 申论 报考者应按照准考证上确定的时间到相应的考试地点参加考试(以上安排将视新冠肺炎疫情等情况进行调整,请保持手机畅通)。参加考试时,必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)。 (二)专业能力测试 专业能力测试拟于资格复审和调剂后举行,相关工作安排的通知将在北京法院相关网站另行发布。 (三)面试 根据《招考简章》中规定的面试人选比例,按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序,确定参加面试和专业能力测试的人选,并在“北京市人事考试通用平台”统一公布。 面试时间、地点等具体事项,详见东城法院网站上发布的面试公告,也可直接向东城法院电话咨询(咨询电话:010-84190114,010-84190823)。报考者可登录“北京市人事考试通用平台”、北京人社微信公众号或北京人社APP查询本人成绩。
四、体检和考察
面试结束后,将按照综合成绩从高到低的顺序,确定进入体检和考察的人选。综合成绩的计算方法为:公共科目笔试总成绩(折合成百分制)占50%,专业能力测试成绩占15%,面试成绩占35%。 体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。 考察工作突出政治标准,采取个别谈话、实地走访、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行。
五、公示
体检和考察结束后,招录机关根据综合成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟录用人员,并在东城法院网站上进行公示。
六、录用审批
公示期满,对没有问题或者反映的问题不影响录用的人员,由招录机关为其办理录用审批手续;对公示期间反映有影响录用的问题并查实的,不予办理审批手续;对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理,待查清后再决定是否为其办理录用审批手续。
七、疫情防控
在招考组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大报考者理解、支持和配合。 特别提示: 本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的有关公务员考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次考试无关,敬请广大报考者提高警惕,避免被误导干扰,切勿上当受骗。
北京市东城区人民法院
2022年11月
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