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| 考前必做时政题库、公共基础知识题库 | | 教材用书PDF电子版 |2023年缙云县公安局公开招聘警务辅助人员公告
为进一步充实我县辅警队伍,充分发挥辅警的辅助作用。经研究决定,缙云县公安局面向社会公开招聘警务辅助人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
缙云县公安局面向社会公开招聘警务辅助人员60名,具体的招考对象、岗位、人数等详见《2023年缙云县公安局公开招聘警务辅助人员岗位计划表》(附件1),也可登录缙云县政府门户网站(http://www.jinyun.gov.cn/)查询(公告中“网上”即指该网站)。
二、招聘条件
1.拥护宪法,遵守法律法规,品行端正。
2.具有缙云县户籍(以2022年 12月 29日户口所在地为准)或缙云县生源;年龄为18至35周岁(1986年12月29日至2004年12月29日期间出生)。五官端正、个体形象好,身高168cm及以上(面向退役军人岗位身高不做要求)。
3.具有大专及以上文化程度,其中退役军人、烈士、公安英模、因公牺牲和一至四级伤残民警以及因工(公)死亡和一至四级伤残警务辅助人员的配偶、子女(无配偶子女的可为同胞兄弟姐妹)学历放宽至中专或高中及以上学历。
4.有以下情形之一的,不得招聘为辅警:
(1)本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
(2)本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;
(3)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
(4)编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
(5)曾因吸毒、嫖娼、赌博等受到处罚的;
(6)曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
(7)被吊销律师、公证员执业资格证书的;
(8)被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
(9)从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
(10)有较为严重个人不良信用记录的;
(11)其他不适宜从事警务辅助工作的。
三、招聘程序
(一)网上报名
1.报名时间:从公告发布之日起至2023年1月15日止。
2.报名方式:采取网上报名方式。
网上报名的人员,请点击https://ding.cjfx.cn/f/isawtvte(或扫描二维码)填写本人报名信息并提交。
(二)体能测试
通过网上报名人员需先进行体能测试。《体能测试通知书》领取时间另行通知,体能测试时间地点详见《体能测试通知书》,考生不按规定时间和地点,参加体能测试的,视作放弃资格。
体能测试科目为:100米跑、1000米跑、立定跳远、1分钟俯卧撑等4个项目,每个项目满分100分(标准为丽水市公安机关警务辅助人员体能达标标准),总分240分为合格分,体能测试合格者进入笔试环节。
体能测试合格考生领取《笔试准考证》。
(三)笔试
笔试科目为《综合基础知识》一门,考试范围为《公安机关警务辅助人员招录辅导教材》《公安机关警务辅助人员招录辅导题库》,满分为100分,笔试成绩占考试总成绩的40%。
笔试时间地点详见《笔试准考证》。
(四)资格复审
根据笔试的成绩,从高分到低分按招聘岗位计划数1:2的比例确定面试对象(不足规定比例的按实际人数确定),面试前要对入围面试对象进行资格复审,资格复审由县公安局组织实施,资格复审合格者,参加面试。资格复审时间地点另行通知。资格复审实施1天前,经确认放弃面试资格的,按笔试成绩从高分到低分予以递补。
资格复审时需携带以下材料:
1.《2023年缙云县公安局招聘警务辅助人员报名表》(请考生自行到网上下载附件2并填写);
2.户口簿(首页及印有本人户口信息的页面)原件及复印件1份;
3.本人身份证原件及复印件3份;
4.最高学历毕业证书原件及复印件1份(2023年应届毕业生须提供全国普通高校毕业生就业推荐表原件及复印件);
5.近期一寸彩色免冠照片3张;
6.面向退伍军人岗位的同时提供相关证明原件及复印件1份。
(五)面试
面试形式为结构化面试,成绩满分为100分,合格为60分。面试不合格者,不能列入体检、考察对象。
取得面试资格的人员须在规定的时间和地点领取面试通知书,逾期不领的视为自动放弃面试资格。面试实施前,经确认放弃面试资格的,不再递补。
(六)体检、考察
面试结束后,将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩,若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;招录机关根据报考人员总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象,并在网上公布入围体检人员名单。
体检参照公务员录用相关标准执行,根据公安机关工作性质同时要求无纹身、矫正视力在4.8及以上,体检费用由报考人员自行承担。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。
体检以指定医院结论为准(体检时间另行通知)。
考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)有关规定执行。
放弃体检、考察或体检、考察不合格的,在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补,并在网上公布递补人员名单。
(七)公示与聘用
体检、考察后,根据体检、考察结果,按总成绩从高分到低分确定拟聘用人员,拟聘用人员在网上公示7个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的,按规定办理聘用手续,签订劳动合同,试用期3个月;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。
(八)递补
本次考试成绩保留一年(从聘用之日起计算),期间结合单位实际用人需求,如遇在职辅警解除合同等情况,可在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
四、其他事项
(一)在招考组织实施过程中,严格落实疫情防控措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大报考者理解、支持和配合。
(二)考试违纪人员按照2017年10月9日《中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号》有关规定处理。
(三)为维护公开招聘的严肃性,确保公开招聘工作的公平与公正,资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。对伪造学历、证书、证明等的人员,或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的人员,或在报名、体能测试、笔试、技能测试、资格复审、面试、体检、考察、聘用各个环节中发现与招聘公告不相符的人员,查实后取消报考和聘用资格,一切后果由报考人员本人承担。
本公告由缙云县公安局、缙云县人力资源和社会保障局负责解释。
报考人员对本公告相关信息有异议的,可在公告公布之日起5日内向缙云县公安局、缙云县人力资源和社会保障局反映,以便及时纠正。
咨询电话:
缙云县公安局政治处 0578-3025197
缙云县人力资源和社会保障局 0578-3127520
监督电话:缙云县纪委监委派驻县公安纪检监察组 0578-3233186
缙云县公安局
缙云县人力资源和社会保障局
2022年12月29日
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