宁波市总工会所属事业单位公开招聘工作人员公告

根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》《关于进一步贯彻落实〈宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的意见》的有关规定，宁波市总工会所属事业单位宁波市工人疗养院（宁波市工会干部培训中心）决定面向社会公开招聘事业编制工作人员1名。现就有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

宁波市工人疗养院（宁波市工会干部培训中心）是一家宁波市总工会所属的正处级事业单位。分类类别为公益一类，经费预算形式为财政全额补助。主要承担为职工提供体检、康复与保健服务；为工会系统先进职工疗休养提供服务；承担各级工会干部业务培训和职工教育工作。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考察等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

三、招聘对象基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格及技能要求；

（四）良好分析能力、沟通表达能力、概括总结能力和协调能力；

（五）有较强的工作责任心和敬业精神；

（六）有良好的创新精神和学习精神；

（七）具有适应岗位要求的身体条件；

（八）具备岗位所需的其他条件。

四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

备注：1.年龄、工作经历的计算截止时间为公告发布之日。2.历届生须已取得招聘岗位要求的学历学位证书，公告中提到的工作经历均为全职工作经历，需提供劳动合同以及人事部门出具的所从事工作岗位的职责及内容的证明。3.2023年普通高校应届毕业生（2022年10月1日至2023年9月30日毕业）可凭学生证、就业协议或就业推荐表报名，但须在2023年9月30日前取得相应的学历学位，到期未取得的不予录用；2022年10月1日至2023年12月31日毕业的国（境）外留学回国（境）人员可等同于国内2023年普通应届毕业生，报考时仍未毕业的可凭国（境）外学校学籍证明报名,但须于2023年12月31日前取得国家教育部出具的学历学位认证书（到期未取得的不予录用），国（境）外留学人员专业相近的以所学课程为准。

下列情形者视同2023年普通应届毕业生对待：1.在两年择业期内未落实工作单位的毕业生（就业协议书未签订或签后依规撤销，一般无社保缴费记录，人事档案仍保留在毕业学校或各级人才中心、就业指导中心、公共就业服务机构）；2.列入国家统招计划，由培养学校统一进行就业推荐和毕业派遣，按培养计划应于2023年毕业，有类似初次就业需求的非全日制研究生（不含在职攻读学历学位人员）；3.按国家政策规定享受应届毕业生就业待遇的其他情形。

五、招聘办法和步骤

（一）报名与资格初审

1.报名办法

本次考试采用网络报名方式。

报名时间：2023年2月21日9时至2月23日16时。

网址：宁波市考试网上报名系统( https://bm.nbrc.com.cn/ )。

报名人员登录宁波市考试网上报名系统( https://bm.nbrc.com.cn/ )，选择进入“宁波市总工会所属事业单位公开招聘工作人员公告”，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，严格按照招聘所设条件进行报名，填报过程中请认真填写报考信息。逾期不再受理注册及报名。

2.资格初审

时间：2023年2月24日9时至2月27日9时。

此期间，招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审，应聘人员提供个人信息必须真实有效。初审期间系统不对考生开放。

3.查询并再次报名

时间：2023年2月28日9时至16时。

已报名人员登录系统查询资格初审结果。未通过的可再次报名并接受资格初审，资格初审在再次报名之日起1天内完成。

报考该岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，应聘人数和招聘计划数比例不足3：1 的，将取消该岗位招聘。

4.缴费确认

时间：2023年3月1日9时至3月3日16时。

报考人员在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统( https://bm.nbrc.com.cn/ )，选择进入“宁波市总工会所属事业单位公开招聘工作人员公告”，查询初审结果。通过资格初审人员，在规定时间内进行缴费确认，并查询是否完成。未按时缴费确认的，视作自动放弃报考（注：完成缴费才算报名成功）。

笔试考务费标准：50 元/科/人（浙价费〔2018〕21 号）

5.下载并打印准考证

时间：2023年3月23日9时至3月25日9时30分。

通过资格初审的报考人员在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统(https://bm.nbrc.com.cn/)，下载打印准考证。

（二）考试

本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。

1.笔试

笔试内容为招聘岗位应知应会知识和必须具备的专业知识，具体考试科目由招聘单位委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题，笔试卷面总分为100分，笔试时间：2023年3月25日上午9时至11时，笔试地点详见准考证，考生凭身份证和准考证参加笔试。

笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定资格复审对象（不足比例的按实际人数进入资格复审）。考生可于笔试后15个工作日后登录宁波工会网（https://www.nbgh.gov.cn/）查询笔试成绩及进入资格复审人员名单。进入资格复审名单的考生可在网上下载《资格复审通知》，按照规定的时间和地点参加资格复审。

2.资格复审

进入资格复审的考生按照《资格复审通知》要求，携带本人身份证、户口簿（集体户口的提供经当地公安部门盖章后的集体户口簿首面和本人信息页复印件）、学历学位证书（境外留学回国境人员同时提供教育部出具的《国外学历学位认证书》）、相关职业资格证书、笔试准考证和近期免冠一寸照片1张等相关证件（证明）的原件及复印件参加资格复审。

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与招聘岗位资格条件不相符者，不得通过资格复审。不按规定的时间和地点参加资格复审者视作放弃。由此产生的面试空缺名额根据笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

通过资格复审人员现场发放《面试通知》。考生凭身份证、笔试准考证和《面试通知》，按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。

3.面试

面试内容主要为与招聘岗位相适应的专业技能、创新能力、口头表达能力、综合分析能力、概括总结能力等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。不按规定时间和地点参加面试的视作放弃，由此产生的空缺名额不递补。

4.成绩

考试总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考察对象，总成绩相同，按面试成绩从高分到低分排序，总成绩和面试成绩都相同的增加考试课目。

考生可在面试结束3个工作日后登录宁波工会网（https://www.nbgh.gov.cn/）查看面试成绩和进入体检、考察人员名单。

（三）体检与考察

参加体检人员在接到通知后，凭身份证按规定时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》执行。体检不合格者淘汰。（体检费用由参加体检人员自理。）

体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察。考察不合格者淘汰。

因体检或考察不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

（四）公示与聘用

拟聘用人员名单由主管部门报经中共宁波市委组织部核准后，同时在宁波市人力资源和社会保障局网站、宁波工会网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

宁波市工人疗养院（宁波市工会干部培训中心），地址：宁波市鄞州区中山东路2233号，咨询电话：0574-89189314，联系人：杨老师。

本次公开招聘监督电话：0574-89189213。

宁波市总工会

2023年2月10日