杭州市公安局富阳区分局面向社会集中公开招聘一批警务辅助人员公告

因工作需要，杭州市公安局富阳区分局面向社会集中公开招聘一批警务辅助人员，现将招聘事项公布如下：

一、招聘计划

本次共面向社会公开招聘234名警务辅助人员。具体见招聘计划一览表(附件1)。

二、招聘条件及范围(一)具有中华人民共和国国籍，年满18周岁以上，40周岁以下(1983年3月1日后出生);(二)拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;(三)户籍不限;(四)具有大专以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力,岗位需适应夜班;(五)同等条件下，优先招聘公安类或政法类院校毕业生，具有岗位所需专业资质或专门技能的人员，现任乡镇街道平安巡防队员以及在职公安民警的配偶、子女;(六)对符合《浙江省公安机关警务辅助人员条例》规定的以下人员,学历放宽至高中(中专)，同等条件下优先录取:1、烈士遗属，因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属，病故军人遗属;2、退役军人;3、国家综合性消防救援队伍转退的救援人员;4、见义勇为人员;5、国家和省规定的其他人员。

三、不予招聘情形具有下列情形之一的，不予招聘：(一)受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;(二)因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的;(三)被开除公职的;(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;(五)国家和省规定的其他情形。

四、招聘程序按照公开、平等、竞争、择优的原则，考生自愿报名，通过现场报名(资格审查)、体能测试、笔试、面试、体检、政治考核、公示、聘用等程序进行。

(一)报名及资格审查报名时间：2023年3月1日至3月5日，8：30至11:30，14:00至17:00。报名地点：富阳区鹿山街道依江路756号(杭州市公安局富阳区分局东门办事大厅)。

咨询电话：0571--63330033

现场报名当天需提供资格审查所需材料。资格审核不合格的，取消进入下一环节资格。

资格审查需要的材料(1)身份证原件、复印件;(2)经过本人签字确认《杭州市公安局富阳区分局警务辅助人员招聘报名表》一份(附件2)，除签名、日期以外的内容，通过电子表格填写后直接打印;(3)大专以上学历证书原件及复印件一份;国(境)外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国(境)外学历学位认证书和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》;国内院校毕业须提供学信网出具的《教育部学历证书电子注册备案表》;其中学历放宽至高中(中专)的人员,需提供毕业证书及符合放宽条件的印证材料(如：退伍证、见义勇为表彰决定等)。(4)近期1寸免冠照片1张;

(二)体能测试体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》开展，项目包括纵跳摸高、1000米(男)或800米(女)长跑二项。

体能测试有一项不合格的，取消进入下一环节资格。时间、地点另行通知。

(三)笔试笔试范围主要包括时事政治、基本法律(《中华人民共和国人民警察法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》及《中华人民共和国治安管理处罚法》等。)笔试成绩满分100分，采取闭卷方式进行。时间、地点另行通知。

(四)面试根据笔试成绩由高到低按比例确定面试人选，按招聘人数1：1.2比例进入面试环节(如报考人数不足，视情相应核减)。面试成绩满分100分，合格分60分，低于60分的取消进入下一环节资格,考生面试成绩当场公布。时间、地点另行通知。

(五)体检和政治考察面试结束后，根据笔试、面试成绩各占50%折合计算总成绩，按总成绩从高分到低分的顺序按招聘计划1：1确定体检人员(如总成绩相同，笔试成绩高的排位在前)。体检由招聘单位组织实施，体检标准和程序参照警务辅助人员公开招聘体检标准。政治考核由招聘单位具体实施，标准和程序参照《浙江省公安机关警务辅助人员条例》等要求进行。政治考核过程中，考生需提供报考岗位要求的相关证明材料原件和复印件。体检和政治考核不合格或放弃的，其缺额从面试合格人员中按总成从高分到低分依次递补。

(六)公示、聘用根据考试成绩、体检结果和政治考核情况，确定拟聘用人员名单并向社会公示5个工作日。公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响招聘的，由招聘单位办理聘用手续;对有问题并查有实据的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实的，可暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。符合聘用条件的人员根据有关规定进行统一集中培训。考生接到聘用通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。

五、合同待遇聘用人员按规定签订劳动合同，首期合同为5年。工资待遇实行层级化管理，缴纳“五险一金”。

杭州市公安局富阳区分局

2023年2月21日

附件1：杭州市公安局富阳区分局警务辅助人员招聘计划表.xlsx

附件2：杭州市公安局富阳区分局警务辅助人员招聘报名表.xls