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2023年吉林延边汪清县面向委培生招聘员额岗位11人公告

来源:厚职网www.houzhiwang.com     2023-03-06 21:14:36

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2023年汪清县面向委培生招聘员额岗位的公告

根据《关于妥善处理委培生信访事项的情况报告》(延信联发〔2017〕1号)、《关于妥善处理委培生信访事项的情况报告》(延州信联办报〔2020〕5号)精神,按照汪清县委、县政府工作部署,拟面向已审核通过的委培生招聘员额岗位工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

合同制员额岗位11个。

二、报名资格条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

3、具有良好的品行;

4、具备适应岗位要求的身体条件;

5、1997年-2001年毕业的全日制大、中专委培生(经汪清县人社局资格审核通过人员)。

(二)有下列情形之一的人员不得报考

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员,处于刑事处罚期间

或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

2、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、报名办法

本次报名采取现场报名。

(一)报名时间和地点

报名时间:2023年3月8日-3月9 日

(上午9:00~11:00、下午14:00~16:00)。

报名地点:汪清县人社局三楼人才交流中心大厅(汪清县新政务大厅三楼、长荣街道115号)。

(二)报名要求

报名者报名时须携带本人有效身份证、身份证复印件1份,以及《2023年汪清县公开招聘“委培生”合同制工作人员报名表》(附件2)。(报名表可在汪清县人民政府网站下载),报名时须同时提交纸质版报名表,要求用A4纸打印,粘贴近期(6个月内)红底正面1寸免冠彩色照片1张。

(三)资格审查与缴费

参加笔试报名考生现场进行缴费,缴费标准为每人60元(现金)。

(四)准考证发放

考生准考证由汪清县人力资源和社会保障局负责发放,发放时间以公告形式另行通知。

(五)有关规定

1、考生需用第二代身份证报名,报名与考试使用的身份证必须一致,对使用第一代身份证报名或考试的视为无效。

2、考生应对提交的信息和材料的真实性负责,对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的,一经查实,取消考试、体检、聘用等相关资格。

3、请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通,以便紧急通知相关事宜。

四、招聘考试

本次公开招聘考试采取笔试的方式进行。

(一)笔试采取闭卷方式进行,满分100分,不设及格分数线。计算考生成绩时,保留小数点后两位。根据考试成绩由高到低确定参加择岗人员,笔试成绩相同的,采取加试的方式确定人选。

(二)员额岗位笔试科目为《通用知识》。

笔试时间、地点及注意事项详见《准考证》。考生考试时须携带《准考证》、身份证进入考场。

每名考生需自备黑色碳素笔或中性笔、2B铅笔和橡皮。

五、体检

笔试结束后,汪清县人力资源和社会保障局在考试总成绩中,从高分到低分顺序,按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选。

体检工作由汪清县人力资源和社会保障局组织相应体

检人选到指定医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的,取消其拟聘用人选资格,并从报考同一岗位的人员中从高分到低分顺序依次递补。

六、考察

体检合格人员,由招聘单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察不合格的,取消拟聘人选资格,并在该岗位考试总成绩中,从高分到低分顺序依次递补。

七、公示

经考察合格的,确定为拟聘用人选,在汪清县人民政府网站公示,公示期为5个工作日。

八、聘用

(一)对公示反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,并从报考岗位考试成绩中从高分到低分依次递补;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关聘用手续,签订聘用合同。

(二)在办理聘用手续前自动放弃的人员,取消其拟聘人选资格,根据招聘单位实际情况确定是否递补;需要递补的,从报考岗位考试成绩中从高分到低分依次递补。

九、纪律要求

凡考生未在规定时间内参加笔试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格。

十、信息发布及政策咨询

汪清县人民政府网站(http://www.wangqing.gov.cn/)为本次招聘考试的工作网站,有关考试的信息及相关事项,请注意查询。考试组织部门无特殊情况不会打电话另行通知,凡未按规定时间参加相关组织程序的,均视为自动放弃。本次考试主管部门和考试机构,不指定考试复习资料,不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

此次招聘的有关政策,由汪清县人力资源和社会保障局负责解释说明。公告如有未尽事宜,请关注补充公告。

咨询电话:0433-8812899

附件:2023年汪清县面向委培生招聘员额岗位报名表.doc

汪清县人力资源和社会保障局

2023年3月2日

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