河池市金城江区产业投资集团有限公司(以下简称“公司”)是金城江区人民政府直属国有独资企业。公司主要从事国有资产经营与管理、城乡基础设施、交通水利电力、农林业、文化旅游、数字产业、建筑产业、矿产资源开发、工业集中区代建、乡村风貌改造等业务。为深入推进河池市、金城江区两级国有资本经营和公共事业项目深度合作，发挥国有企业的治理和资源优势，提升县(区)级国有企业服务属地项目和乡村振兴能力水平，现面向全国公开招聘，诚聘有识之士加入，共同携手，共创辉煌伟业，热忱欢迎您的加盟。

一、公开招聘基本原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人原则;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、基本应聘资格

(一)遵纪守法，具有良好的政治素质和思想道德品质;

(二)热爱公司事业，认同公司发展的理念与模式;有强烈的事业心和责任感，有坚定的执行力;有民主作风和全局观念;团结同志，品行端正，忠诚企业，甘于奉献，能够承受较大工作压力。

(三)有一定的文字功底，熟练运用word、excel等办公软件;

(四)能够坚持依法办事，正确行使权力，遵章守纪，清正廉洁，无任何不良记录;

(五)身体健康，具备良好的职业素养和形象气质。

三、有以下情形之一者不得聘用

(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

(二)具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;由于个人原因，导致企业出现严重亏损，或造成企业资产严重流失和重大经济损失的;个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的;被列为失信被执行人员或联合惩戒对象的。

(三)在校学生、现役军人或其他影响正常签订劳动合同或聘任协议人员。

(四)按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

四、招聘岗位及名额(约30人)

(一)党群办公室4-6 名;

(二)投融资发展部6-9 名;

(三)国资管理部5-7 名;

(四)工程管理中心4-6 名;

(五)财务管理中心若干名。

五、相关福利待遇

(一)聘用人员试用期满考核合格后正式聘用，待遇福利按确定岗位工资标准执行，年终按绩效考核发放奖金。工资构成为“月基本工资+月津贴福利+月绩效工资+年终浮动工资”四部分，公司内部实行竞争上岗，人员能上能下，薪随岗变。

(二)公司按国家规定足额缴纳“五险一金”，享受双休、带薪年假、职业培训、员工健康体检等福利。

六、招聘程序

报名→资格审查→面试→拟定聘用人选→背景调查→体检合格→正式录用。

(一)报名时间

2023年3月10日—2023年3月25日。报名期间不接待应聘者来访。资料经初审符合条件者，我公司将在报名截止后通知面试时间和地点，具体另行通知。

(二)报名方式及相关说明

1.网络报名：有意者请登录河池人才网(https://hc.gxrc.com)，下载填写《应聘信息登记表》，将应聘信息登记表及相关证明材料电子扫描件(打包为一个压缩文件，以“应聘岗位+姓名”为主题命名)报送以下邮箱jcjqcytz@163.com，发送邮件时请设置邮件回执功能，以便确认邮件成功被接收。不接受现场报名，必须通过网上投递应聘材料。

2.招聘条件中要求的学历须取得相应的毕业证书、学位证书等国家认证学历。证明材料包括：身份证、学历(含全日制及在职学历)、学位、职(执)业资格、职称证书以及能够证明本人工作经历相关的证明书面材料扫描件各1份，近期生活照1张。

3.应聘人员应对本人提供信息的真实性、准确性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。

4.本次招聘根据岗位情况，未被录取人员的资料将代为保密，恕不退还。

5.公司根据实际岗位需求及应聘者自身工作经历优势情况，选择符合岗位匹配程度的人进行面试。

(三)面试、考察、体检

公开招聘工作领导小组确定面试人员后通知参加面试，主要考核应聘者的应聘动机、语言表达能力、综合能力、岗位匹配程度等。面试后，考核组对面试者原工作单位或毕业学校通过问询、调查等方式进行录用前考察，并对其学历、学位等证书进行复核，对提供虚假材料，伪造、变造有关证件、材料、信息者，一经查实，取消聘用资格。确定聘用人选后，在指定医院进行体检，患有影响履行岗位职责疾病的，取消聘用资格。

七、聘用方式

经面试、考察、体检合格，确认录用后，办理签订劳动合同等手续。先签订一年期劳动合同，并约定3个月试用期，试用不合格的，直接解除合同。合同期满且符合岗位要求的，再续签劳动合同。聘用人员履行正式聘用手续后，即按所聘岗位兑现相应薪酬。

八、其他

其他未尽事宜可电话咨询公司综合办公室，联系电话：0778-2216556 手机：17774887877，咨询时间：工作日上午8:00-12:00;下午15:00-18:00。