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| 考前必做时政题库、公共基础知识题库 | | 教材用书PDF电子版 |左权县博纳人力资源服务有限公司受左权县辽州公用基础设施投资建设有限责任公司委托,代其面向社会公开招聘工作人员7名。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则,公开招聘。
二、招聘岗位
(一)管理岗位:2人
(二)财务岗位:2人
(三)普通岗位:3人
三、岗位要求
(一)管理岗位
1.限男性,40周岁以下;
2.有2年以上企业管理岗位工作经历;
3.具有良好的道德品行和基本素质;
4.熟悉企业管理有关政策、制度和相关规定;具备良好的职业素养,有较强的管理能力、业务能力、组织协调能力、公关能力和计划执行能力;
5.具有独立的综合分析和调研能力,能独立解决工作中的实际问题,为分管领导提供合理参考方案;
6.具备一定的文字功底,能较好承担调查研究、完成工作计划制定、工作总结起草及各类综合性材料撰写;
7.具有良好的团队合作精神,有较强的责任心和事业心;
8.本岗位部分工作需在工地进行,应聘人员应有长期驻工地准备与适应能力;
9.具备一定的经济、法律、财务知识。
(二)财务岗位
1.男女不限,40周岁以下;
2.财务、会计、金融、投资、经济类专业
3.具有初级会计以上专业资格证书;
4.具有1年及以上企业财会工作经验优先;
5.熟知相关政策法规并具备敏锐的洞察力和数据敏感性,熟悉财务计划、成本分析、预算、核算等财务管理流程;
6.具有良好的团队合作精神;
7.具有良好的职业道德风尚、严谨的工作作风及高度的事业心和责任感。
(三)普通岗位
1.限男性,40周岁以下;
2.遵纪守法、品行端正、工作踏实,具有良好的思想政治素质和职业素养,具备对企业忠诚和长期服务的意识;
3.具有较强的事业心和责任心,具有良好的敬业精神和团队合作精神,具备较强的沟通协调能力;
4.具备扎实的文字功底;
5.熟悉办公室上下行文、办会、接待等相关业务,熟悉行业政策及行业相关法律、法规,具有较强的投资分析能力与风险防控意识;
6.具有先进的管理理念和经济、法律、财务知识优先;
7.本岗位部分工作需在工地进行,应聘人员应有长期驻工地准备与适应能力;
8.相关专业或有职称者优先;
9.有1年以上企事业单位工作经历者优先。
四、应聘条件
(一)拥护中国共产党的领导和社会主义制度,热爱祖国,遵纪守法;
(二)具有良好的政治素养和道德品行,诚实守信,服从组织分配;
(三)具备正常履行职责的身体条件和心理素质;
(四)大学专科及以上学历;
(五)服从岗位调配;
(六)具有下列情形之一者,不得应聘:
1.剥夺政治权利,尚未恢复者;
2.因犯罪受过刑事处罚者;
3.被依法列为失信联合惩戒对象者;
4.被开除中国共产党党籍者;
5.曾因违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》受过处分者;
6.通缉有案、尚未撤销及清算者;
7.吸食毒品或有吸毒史和强制戒毒史者;
8.原在其他公司机构服务,尚未办好离职手续或被辞退者;
9.经医院体检,健康状况欠佳、难以胜任工作者;
10.个人所负数额较大的债务到期未清偿者;
11.曾担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年者。
四、招聘程序
(一)发布招聘公告
于2023年3月20日在左权县人民政府网站(http://www.jzzq.gov.cn/)发布招聘公告。
(二)报名
1.报名时间:2023年3月20日—2023年3月24日
(上午8:00—12:00;下午14:30—18:00)
2.报名地点:城市花园8号楼底商4号商铺左权县博纳人力资源服务有限公司
3.报名方法:报名采取本人现场报名的方式进行,本次招聘收取应聘者资料审核及考务费共计100元。应聘者填写《左权县辽州公用基础设施投资建设有限责任公司公开招聘报名登记表》(以下简称《报名登记表》),报名时须提交以下相关证件和材料(除证件原件外均为A4纸格式):
(1)本人户口本、有效身份证、毕业证、学位证等相关证件原件及复印件(应届毕业生未领取毕业证者需提供相关证明);
(2)本人近期一寸同版红底免冠照片2张(背面需标注姓名);
(3)《报名登记表》(公告附件下载。个人内容须打印,在现场报名时提交审核并由应聘者本人签名确认);
(4)学籍在线验证报告;
(5)无犯罪记录证明;
(6)个人征信报告。
4.资格审查
(1)公司将对应聘人员进行资格审查和筛选,条件符合者方可参加笔试,未通过者不再另行通知。
(2)对提供虚假报名信息的,一经查实,即取消应聘资格。对伪造、变更有关证件、材料信息骗取考试资格的,将按相关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未能应聘成功的,后果由应聘者自负。
(三)考试
考试采取先笔试后面试的方法进行。笔试、面试成绩均采取百分制。综合成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%。
1.笔试
笔试采用闭卷形式进行,笔试满分100分。笔试时间为60分钟。笔试内容:
A卷《公共基础知识》、《公司法》、《工程经济学》
B卷《财务会计知识》
本次笔试试卷分A、B卷,A卷适用管理岗及普通岗,B卷适用财务岗。
2.面试
面试由左权县博纳人力资源服务有限责任公司聘请专家评委组织实施。面试后,根据应聘者考试成绩从高分到低分的顺序,确定笔试名单。
3.录用
根据应聘者考试综合成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定入职。若2名以上应聘人员综合成绩相同时,分别依次按面试成绩、笔试成绩由高分到低分排名录取。如面试成绩和笔试成绩都相同,则加试一场面试,应聘人员按加试成绩排序录取。
4.有下列情形之一者不得聘用
(1)剥夺政治权利,尚未恢复者;
(2)因犯罪受过刑事处罚者;
(3)被依法列为失信联合惩戒对象者;
(4)被开除中国共产党党籍者;
(5)曾因违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》受过处分者;
(6)通缉有案、尚未撤销及清算者;
(7)吸食毒品或有吸毒史和强制戒毒史者;
(8)原在其他公司机构服务,尚未办好离职手续或被辞退者;
(9)经医院体检,健康状况欠佳、难以胜任工作者;
(10)个人所负数额较大的债务到期未清偿者;
(11)曾担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年者。
5.体检
应聘合格人员需参加体检,体检所需费用由考生个人承担。因体检不合格造成的空缺,将按照总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。体检时间另行通知。
(四)公示与聘用
拟聘用人员名单在左权县人民政府网站(http://www.jzzq.gov.cn/)公示3个工作日。
公示期满无异议的,按规定办理聘用手续;有异议的一经查实,不予聘用;如反映的问题一时难以查实的,待查清后再决定是否聘用。
聘用人员实行试用期制度,试用期1个月,试用期不合格的,解除聘用关系。
(五)薪资待遇
被录用人员待遇按照县属国有企业待遇执行,缴纳五险一金。
咨询电话:0354-8600521
(咨询电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间)
左权县博纳人力资源服务有限公司
2023年3月20日
终审:左权县人民政府门户网
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