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| 考前必做时政题库、公共基础知识题库 | | 教材用书PDF电子版 |2023年青山湖区市场监督管理局面向社会公开招聘工作人员公告
现因工作需要,根据区政府研究决定,青山湖区市场监督管理局决定面向社会公开招聘编外工作人员,具体招聘事项如下:
一、招聘岗位及人数
综合管理岗:10名
二、报考对象和条件
岗位要求:遵守宪法和法律,拥护中国共产党的基本路线,作风正派,品行良好,能吃苦耐劳,无违法违纪记录,服从工作安排。
有下列情形之一的,不得报考及聘用:
(1)曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、治安管理处罚或被行政机关辞退、开除的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清,正在接受审查或受到处分的;
(3)受到过党纪、政纪处理的;
(4)有不良行为受到公安机关处理的。
综合管理岗:10名,主要从事辅助开展市场监管工作
年龄在35周岁以下(1988年4月1日(含)后出生),具有食品科学与工程专业、食品质量与安全专业、药学专业、制药工程专业、机械工程专业、机械设计制造及其自动化专业、能源与动力工程专业、计算机科学与技术专业、网络工程专业、法学专业、新闻学专业、会计学专业的全日制大学本科及以上学历。
三、招聘方法及程序
本次招聘工作人员,按照信息发布、报名、笔试、面试、体检、选聘、办理聘用手续等程序组织实施。
1、招聘信息发布
招聘公告在南昌人才招聘网https://www.ncrczpw.com/、青山湖区人民政府网站http://ncqsh.nc.gov.cn/等媒体发布。
2、报名与资格审查
(1)报名
报名统一采用线上报名的方式进行,报名系统为:
(该系统在规定的报名时间予以开放)报名时间为2023年4月7日9:00至2023年4月12日17:00止,报名人员需在规定时间内登录系统填写报名信息并上传以下材料完成报名。
①本人身份证原件或户口本中有本人信息的页面原件的扫描件;
②学历证书的原件扫描件。
(2)资格审查
本次招聘采用线上资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现弄虚作假,一经查实即取消其考试及应聘资格。
3、考试(笔试开考比例不低于1:3,如未达到开考比例由招聘工作领导小组确定是否调减招聘人员数)
考试分笔试、面试,具体为:
(1)笔试(占总成绩50%)
笔试内容为公共基础知识和工作岗位相关内容等。考试时间及相关要求以笔试公告为准。
(2)面试(占总成绩50%,面试按笔试成绩1:2的比例确定进入面试人员)
面试形式为结构化面试。考试时间及相关要求以面试公告为准。
(3)成绩计算
笔试、面试总成绩为100分,其中:笔试成绩占:50%,面试成绩占50%,面试工作结束后,按综合成绩从高分到低分等额确定参加体检的人员。考生总成绩相同时,按笔试分数高者确定。
4、体检
体检工作参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》的要求实施,体检的具体时间、地点另行通知。
5、选聘
体检合格者参加政审。参加政审时应聘人员须提供本人无违法违纪的相关材料,对有疑问的,将对应聘人员进行实地调查,政审合格者方可选聘。
6、办理聘用手续
政审结束后,根据政审结果确定拟聘用人员,经招聘领导小组研究后确定最终聘用人员名单。聘用人员签订劳动合同后报青山湖区人社局备案。
四、待遇
年薪7万元(含“五险”单位、个人缴纳费用在内)。
五、其它事项
1、考试的具体时间、地点及其它有关考务信息,通过网上公告或短信另行通知;
2、本次招聘最终解释权归区招聘工作领导小组所有。
报名咨询电话:0791-88117616
2023年4月6日
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