各地招考
考试类型

厚职公考网各地招考

A
安徽
B
北京
C
重庆
F
福建
G
国考
广东
甘肃
广西
贵州
H
河北
河南
湖北
湖南
黑龙江
海南
J
吉林
江苏
江西
L
辽宁
N
内蒙古
宁夏
Q
青海
S
四川
山东
上海
陕西
山西
T
天津
X
新疆
西藏
Y
云南
Z
浙江
当前位置:主页 > 各地招考 > 江苏 > 全部 > 事业单位 >

2023年江苏扬州市中医院招聘备案制管理人员22人简章

来源:厚职网www.houzhiwang.com     2023-06-08 15:14:00

微信搜索公众号: houzhigk   ,订阅招考信息

| 考前必做时政题库、公共基础知识题库 |

| 教材用书PDF电子版 |

扬州市中医院公开招聘2023年第二批备案制管理人员简章

根据我院发展和人才队伍建设需要,按照扬州市卫生健康委员会有关公开招聘事业单位备案制管理工作人员规定,我院决定面向社会公开招聘备案制管理工作人员,特制定简章如下:

一、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、身体健康;

4、年龄为18周岁至35周岁(1988年6月3日至2005年6月9日期间出生),中级职称可以放宽至40周岁(1983年6月3日及以后出生),高级职称可以放宽至45周岁(1978年6月3日及以后出生)。

(二)岗位条件

详见《扬州市中医院公开招聘2023年第二批备案制管理工作人员职位表》(附件1)。

(三)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查/司法调查的人员,曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员,现役军人,以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

二、招聘程序

招聘工作按照发布招聘信息、报名、笔试及面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

(一)发布招聘信息

通过扬州市中医院网站(http://www.yzszyy.com)面向社会公开发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1、报名时间、方式、资格审查及截止时间

报名时间:2023年6月3日-6月9日17:00

报名方式:电子邮箱投递(需填写附件2报名表,并将报名所需材料整体打包,以“姓名+招聘岗位代码+岗位名称”为标题发送至报名邮箱yzszyyrsc@163.com),具体材料文件顺序为:1.报名表,2.学历证书PDF或推荐表PDF(应届生需提供),3.学位证书PDF,4.资格证书PDF,5.工作经历证明PDF,6.其他材料PDF(如英语等级证书),7.证件照。以上材料报名截止日期为2023年6月9日17:00,请考生按要求报送报名材料,如缺报名所需材料至此次报名信息无法登记,则报名无效。

国民教育序列普通高校2023年应届毕业生毕业证书(学位证书)取得时间;在国(境)外教学科研机构学习,与国(境)内国民教育序列普通高校2023年应届毕业生同期毕业的留学人员学位证书及教育部门学历认证材料取得时间为2023年7月31日及以前。

在招聘结果备案前,普通高校2023年应届毕业生须提供毕业学历(学位)证书原件及复印件,与国(境)内普通高校2023年应届毕业生同期毕业的留学人员须提供学位证书、教育部门学历认证材料原件及复印件。

除上述情形外,招聘公告及岗位规定的报考资格条件,应聘人员需在2023年6月3日及以前具备。

2、资格审查与简历筛选:对应聘人员的资格审查与简历筛选工作,贯穿招聘工作的全过程,择优筛选简历。在招聘工作中一旦发现考生资格不符合,及时通知考生告知原因。

3、岗位开考比例为3:1。报名结束后,达不到开考比例的岗位,按规定的办法、程序,适当降低开考比例;仍无法开考的,相应核减该岗位招聘计划,直至取消该岗位。学历要求为“研究生”的岗位,最终报名成功人数为各自招聘计划3倍及以下的,考试直接采用面试的方式进行。

(三)考试

采取笔试、面试相结合的方式。

1、笔试

笔试主要内容根据专业和岗位特点确定,主要测试应聘人员与应聘岗位相适应的专业知识。

2、面试(满分100分,合格分数线60分)

面试主要考察应聘人员的综合素质和理论知识等。

笔试、面试时间及地点另行通知。

考试结束后,综合各阶段成绩(笔试成绩、面试成绩各占50%),择优录取。

(四)体检

按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按1:1的比例确定进入体检范围人选。

(五)考察

体检合格人员的考察工作由医院人事处和纪委办公室参照公务员招录有关考察(政审)规定组织实施。按1:1的比例确定进行考察流程,因体检或考察不合格等出现计划缺额时,按成绩高低顺序依次递补。

(六)公示聘用

对考试、体检合格的应聘人员,按规定办理有关聘用手续。受聘人员按规定实行试用期,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

三、聘后管理及待遇

聘用人员实行6个月试用期制度(初次就业的工作人员与医院订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月)。试用期满考核合格,予以定岗定级,考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。

拟聘用人员与医院订立3年以上(含试用期)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在医院最低服务3年(含试用期)。

聘用待遇参照医院在职职工同工同酬,享受备案制管理工作人员相关待遇。

四、纪律监督

招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则,严格执行招聘工作的有关政策和工作纪律。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设立监督投诉电话:0514-87937080(纪委办公室)。

未尽事宜,按扬州市卫生健康委员会及扬州市中医院相关规定执行,解释权属于扬州市中医院。

联系咨询电话:0514-87937178

附件1:扬州市中医院公开招聘2023年第二批备案制管理工作人员职位表.xlsx

附件2:扬州市中医院备案制招聘报名表.doc

扬州市中医院

2023年6月2日

附件下载:
附件下载:
附件下载:

单位(机构)付费发布信息及宣传推广,点此联系本网咨询

参加公务员和事业单位考试必看:

1、厚职国家公务员考试网提供全国公务员考试资讯

2、厚职网www.houzhiwang.com提供的以上信息仅供参考,如有疑义,请考生以权威部门公布的内容为准!

3、推荐:事业单位招聘网www.kaosydw.com

4、推荐:社区工作者考试网sq.chinasydw.cn

5、推荐:北京事业单位招聘网bj.chinasydw.cn

6、推荐:山东事业单位招聘网sd.chinasydw.cn

7、推荐:江苏事业单位招聘网js.chinasydw.cn

第一时间推送:

全国招聘招考信息

技巧、试卷、资料

公众号:厚职公考

关注公众号,接收每日推送和资源礼包



手机题库

微信平台

教材用书

事业单位网