2023年度达州市达川区城区机关事业单位公开考调工作人员的公告

 　　为进一步优化干部队伍结构，扩大选人用人视野，构建公开、公平、公正和竞争择优的基层干部选拔培养机制，经区委、区政府同意，达州市达川区城区机关事业单位决定开展考调工作，现将有关事项公告如下。

 　　一、考调名额

 　　考调名额170个，其中：公务员13名、参照公务员法管理机关（单位）工作人员7名、事业单位工作人员150名（含城区学校教师130名）。

 　　二、考调对象

 　　达州市达川区乡镇（街道）符合考调条件的人员，中央机关、省直机关、市直机关、区级机关设在乡镇（街道）（包括垂直管理单位、派出单位等）符合考调条件的人员也可报考。部分行政机关（参照公务员法管理机关〈单位〉）专业性较强、急需紧缺岗位面向全市各级机关在编在岗符合考调条件的公务员（参照公务员法管理机关〈单位〉工作人员）。部分事业单位专业性较强、急需紧缺岗位面向全国各级机关事业单位在编在岗符合考调条件的人员。

 　　三、考调条件

 　　（一）报名人员应具备下列资格条件：

 　　1．政治立场坚定、政治素质过硬，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

 　　2．学历、专业、年龄、工作经历等要求详见《达州市达川区2023年度城区行政机关公开考调工作人员职位表》《达州市达川区2023年度城区事业单位公开考调工作人员职位表》；

 　　3．具有2年以上基层工作经历；

 　　基层工作经历，是指在县（市、区）、乡（镇、街道）党政机关（含县以下参照公务员法管理的事业单位），村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、各类不参照公务员法管理的事业单位工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。直辖市区（县）机关工作经历视同为基层工作经历。

 　　4．应当在本级机关事业单位工作2年以上，且在本单位工作1年以上，近5年年度考核没有基本称职（基本合格）以下等次；

 　　5．年龄40周岁以下（即1982年8月1日以后出生）；

 　　6．报考人员须征得编制单位和上级主管部门书面同意，达川区外的报考人员还须征得同级组织人社部门的书面同意；

 　　7．具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

 　　8．符合法律法规规定和具体职位要求的其他资格条件。

 　　工作经历、服务年限时间等的计算均截止至2023年8月1日。学历学位及其他资格证书应于报名前取得。

 　　（二）具有下列情形之一的，不得报考：

 　　1．被开除中国共产党党籍的；

 　　2．被依法列为失信联合惩戒对象的；

 　　3．涉嫌违法犯罪尚未查清或有违纪行为正在接受有关专门机关审查调查的；

 　　4．受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

 　　5．按照有关规定，到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者有其他限制性规定的；

 　　6．尚在试用期（含任职试用期）或者提拔担任领导职务未满1年的；

 　　7．法律法规规定的其他情形。

 　　报名人员不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

 　　四、报名及资格审查

 　　每个符合报考条件的人员在本次考调中限报一个职位。

 　　（一）报名时间

 　　2023年8月1日（星期二）9:00-17:00。

 　　（二）报名方式

 　　城区学校的职位，采取现场报名方式进行。其他职位采用2种报名方式，其中，达川区内的考生，现场报名；达川区外的考生，可通过电子邮件将报名资料发送到指定的电子邮箱地址，进行网上报名。

 　　1．现场报名地点：达州市达川区人力资源和社会保障局（达州市达川区汉兴大道二段570号）三楼会议室

 　　2.网上报名的考生请于2023年8月1日17:00前，将报名所需材料以PDF形式发送至邮箱gwyg5102399@163.com，考生注明本人联系电话并保证通讯畅通。邮件名称格式为：报考职位+姓名+手机号码。网上报名时间以电子邮件接收时间为准，逾时不再受理。

 　　（三）报名所需材料 　　报名时，需提供下列材料：

 　　1．本人有效身份证、毕业证、学位证（明确学位要求的职位）原件及复印件；

 　　2．录（聘）用文件、公务员（参照公务员法管理机关〈单位〉工作人员）登记表（报考行政机关〈参照公务员法管理机关（单位）〉的职位）、近5年年度考核登记表复印件；

 　　3．2张2寸近期免冠同底正面红底彩色照片（限现场报名考生提供）或近期免冠同底正面红底彩色照片电子版（限网上报名考生提供）；

 　　4．《达州市达川区2023年度城区机关事业单位公开考调工作人员报名表》（正反双面打印）；

 　　5．职位要求的其它有关证明材料原件、复印件。

 　　说明：所有复印件须明确“复印属实，与原件信息一致”、经办人及时间，并加盖单位党委（党组）公章。

 　　（四）资格审查

 　　报名即资格审查。资格审查由中共达州市达川区委组织部、达州市达川区人力资源和社会保障局负责。资格审查贯穿公开考调全过程，在任何环节发现有弄虚作假或与考调职位所要求的条件不符者，将取消考调资格，所造成的一切后果由考生本人承担。

 　　（五）笔试开考比例及岗位调整

 　　行政机关（参照公务员法管理机关〈单位〉）职位笔试开考比例为5:1。报名人数与考调计划数之比未达到开考比例的职位，经中共达州市达川区委组织部、达州市达川区人力资源和社会保障局同意可适当放宽开考比例，但最低不低于3:1。事业单位职位笔试开考比例为3:1。报名人数与考调计划数之比未达到开考比例的职位，经中共达州市达川区委组织部、达州市达川区人力资源和社会保障局同意可适当放宽开考比例，但最低不低于2:1。仍达不到开考比例的，按程序调减或取消该职位考调计划。被取消考调计划的职位，已报考人员可改报符合资格条件的其他职位。

 　　（六）领取准考证

 　　资格审查合格人员凭本人身份证原件于2023年8月4日（星期五）15:00-17:00在达州市达川区人力资源和社会保障局213办公室领取准考证，逾期未领取的，视为自动放弃。

 　　五、笔试

 　　笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力或报考岗位对应的专业知识等。笔试满分为100分，最低合格分数线为60分，低于60分的不能进入下一程序。笔试时间为2023年8月5日（星期六），具体时间、地点见准考证。考生笔试成绩暂定2023年8月上旬在达川区政府门户网站（http://www.dachuan.gov.cn/）、“锋领达川”“达川区人社局”微信公众平台发布。

 　　六、考察、体检、顶岗试用、调动

 　　（一）确定考察对象

 　　笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按公开考调计划2:1比例确定差额考察对象，对于公开考调计划在2人以上的职位，适当降低差额考察比例，但一般不低于1.5:1。除城区学校的考调职位外，其他考调职位实际参加笔试人数未达到笔试开考比例的职位，进入考察的人员，其笔试成绩不得低于其他达到笔试开考比例职位进入考察人员的最低笔试成绩。

 　　笔试成绩相同的，按以下顺序确定差额考察对象：

 　　第一顺序：以最高学历高低为序；

 　　第二顺序：以职务、职级或岗位等级高低为序；

 　　第三顺序：以获得区级及以上党委、政府表彰表扬高低为序；

 　　第四顺序：以录（聘）用为机关事业单位工作人员时间长短为序。

 　　（二）考察

 　　由中共达州市达川区委组织部、达州市达川区人力资源和社会保障局牵头，用人单位主管部门按相关程序具体组织实施。由2名以上人员组成考察组，通过个别谈话、民主测评、查阅资料、实地调查、同考察对象面谈等多种方式进行，根据需要还可进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织（人事）部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与考调职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入。考察组要查阅干部人事档案、核实公务员或者参照公务员法管理人员登记表以及其他需要核实的情况（如违规违纪情况、社会信用记录等），如实写出考察报告。

 　　各考调单位党组（党委）根据考察情况，结合笔试成绩，按照人岗相适原则，集体讨论、择优等额确定进入下一环节人选。

 　　（三）体检

 　　体检由中共达州市达川区委组织部、达州市达川区人力资源和社会保障局统一组织实施，体检按《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行，因体检不合格或本人放弃等出现的缺额，由各考调单位党组（党委）根据考试总成绩、考察结果，择优递补1次。

 　　（四）顶岗试用

 　　除城区学校的考调职位外，其他职位体检合格人员进入顶岗试用环节，试用期3个月，主要测试其职位适应能力，确保人岗相适。试用期内，试用人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满，由各考调单位党组（党委）根据职位要求、顶岗试用情况，集体讨论决定拟调人员。因人岗不相适、人事不相宜或本人放弃等出现的职位缺额，根据笔试成绩、考察结果，择优递补1次。

 　　（五）公示和调动

 　　拟调人员在达川区政府门户网站（http://www.dachuan.gov.cn/）、“锋领达川”“达川区人社局”微信公众平台公示5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响调动的，按有关规定办理调动手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消考调资格。公示期间或公示后，因考生放弃或其他原因出现的缺额，不再递补。

 　　根据公务员职务与职级并行制度相关政策规定，公务员（参照公务员法管理机关〈单位〉工作人员）考调到新工作单位后，按新单位拟任职级办理调动手续，并执行相应职级工资待遇。

 　　本次考调职位资格条件只是作为报名参考的条件，事业单位人员到新单位后按岗位空缺及聘用等情况执行相关待遇，不得将报考资格条件作为职称评聘等的依据。

 　　七、其他事项

 　　本次考调工作坚持“照章办事、阳光操作”的原则，反对一切不正之风，由达州市达川区纪委监委全程监督。

 　　八、本公告及未尽事宜由中共达州市达川区委组织部、达州市达川区人力资源和社会保障局负责解释，职位资格条件由考调单位负责解释。

 　　咨询电话：

 　　中共达州市达川区委组织部公务员股：0818-5102399；

 　　达州市达川区人力资源和社会保障局流动调配股：0818-2190255。

 　　监督电话：

 　　达州市达川区纪委监委办公室：0818-3299966；

 　　中共达州市达川区委组织部干监干训股：0818-5123061。

 　　附件1.达州市达川区2023年度城区行政机关公开考调工作人员职位表.xlsx

 　　附件2.达州市达川区2023年度城区事业单位公开考调工作人员职位表.xls

 　　附件3.达州市达川区2023年度城区机关事业单位公开考调工作人员报名表.doc

 　　中共达州市达川区委组织部达州市达川区人力资源和社会保障局

 　　2023年7月25日