2023河北承德隆化县公开招聘社区工作者30人公告

　　为加强社区人才队伍建设，补充优秀人才，根据《实施河北省社区工作者管理办法工作方案》，结合社区工作者空缺情况，经研究，决定面向社会公开招聘社区工作者30名。承德鸿雅伟业人力资源管理咨询有限公司(简称鸿雅人资)受隆化县人力资源和社会保障局委托，负责此次公开招聘的组织和实施，具体招聘事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备，实行公开招聘，贯彻公开、竞争、择优的原则。

　　二、招聘岗位及数量

　　公开招聘社区工作者共计30名。具体招聘岗位和条件详见《隆化县2023年公开招聘社区工作者计划表》。

　　三、招聘条件

　　(一)报名参加招聘的人员应具备下列条件：

　　1、隆化县户籍(含因到外地上学外迁户口至今仍未迁回，须由当地原迁出派出所出具户籍迁出证明;配偶为隆化县户籍的报名人员，能出具相关婚姻情况证明)。其中社区工作者A、B岗仅限于隆化县内在职的劳务派遣人员报名;社区工作者C、D岗不做限制;

　　2、国家承认的本科及以上学历;年龄在18周岁-35周岁(1988年9月1日到2005年9月1日)，符合招聘岗位条件的国外留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认证书;

　　3、政治素质好，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻执行党的路线方针政策;

　　4、服务意识强，热爱社区工作，对居民群众有感情，善于做群众工作;

　　5、治理水平高，具有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理的相关专业知识;

　　6、工作作风正，处事公道，作风民主，严于律己，遵纪守法;

　　7、具有正常履行岗位职责必备的身体条件和规定的具体资格条件;

　　8、具备具体岗位所要求的其他资格条件。

　　招聘岗位凡涉及到年龄、户口以及学历等需要进一步确定时间的，具体时间计算日期截止到招聘《公告》发布之日;2023年应届毕业生原则上应于2023年8月31日前取得符合报考条件的毕业证书，资格审查时，未能提供毕业证书的应出具学校开具的相关证明。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考

　　1、因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　2、被开除中国共产党党籍的人员;

　　3、正在受司法机关立案侦查或纪检(监察)部门立案审查的;

　　4、被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　5、现役军人;

　　6、截止《公告》发布日未取得毕业证的人员;

　　7、法律、法规规定其他不符合招聘情形的人员。

　　四、招聘程序

　　招聘流程及时间安排：

　　(一)发布招聘信息

　　2023年9月1日-9月5日16:00鸿雅人资公众号、鸿雅招聘网(www.cdhyjob.com)发布招聘公告。

　　(二)报名

　　1、报名时间：2023年9月1日-9月5日16:00，逾期不再受理。

　　2、报名方式：本次公开招聘报名方式分为现场报名及网上报名。

　　社区工作者A、B岗采用现场报名方式。

　　1) 报名地址：隆化县教育局北50米罗曼婚纱摄影下门洞进院兴化社区。

　　2) 报名材料：近期个人免冠照2张、身份证原件及复印件、户口本本人页原件及复印件、毕业证原件及复印件、学位证原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表、社保参保证明、相关资质证书原件及复印件。

　　3) 缴费时间：2023年9月1日-9月5日17：00，逾期不受理。

　　报名费每人100元，缴费成功后，报名人员因个人原因放弃不予退费。

　　社区工作者C、D岗报名为网上报名。

　　报名网址：http://org.cdhyjob.com/。每人限报一个岗位，报名者要对本人提交的所有信息真实性负责，考生请在报考期间内保持预留手机号码畅通，如因个人原因导致考试环节延误的，责任自负。

　　网上报名注意事项：考生开始报名前，须完全了解本次的招聘简章和拟报考职位条件，认真阅读《用户注册协议》，然后按步骤进行具体操作。

　　(1)网上报名实行严格的自律机制，若报名本次考试则视为已知悉本条款。报考人员必须对提交审核的报名信息的真实性负责，并具有应提供所符合招聘条件的所有证件的义务;且资料审核贯穿整个流程，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与事实不符的，取消资格。

　　(2)网上报名须在首页完成用户注册，已注册用户直接点击登陆，仔细阅读《会员注册协议》点击同意，输入用户名、密码、身份证号、手机号验证，进入会员中心后点击→我要报名，选择相应考试→点击职位名报名，进行填表、电子版资料上传和提交审核，用户名是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。

　　(3)按照要求规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求。报名审核通过后，在规定时间内进行网上缴费。缴费通道准时开启、关闭，请考生注意缴费时间。报名缴费只能通过“支付宝”支付，报名费每人100元。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。缴费成功后，考生因个人原因未能参加考试各个环节不予退费，请考生及时开通网上支付功能。

　　(4)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的原因，修改信息并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入缴费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未通过”而错失机会，报名时间截至后，一律不予审核(包含未审核及重新提交者)。

　　(5)考生务必牢记：报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

　　(6)报名咨询。报考者需要咨询的，请按照咨询电话进行联系。由于报名和咨询较多，特别提示：本次招聘的简章、报名方法、程序、有关要求等，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读，在确有本公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率，咨询时间：正常工作日内上午8:30-12:00，下午13:30-17:30。

　　(三)缴费

　　缴费时间：2023年9月1日-9月5日17：00，逾期不受理。

　　(四)资格审核

　　网上报名合格的考生需本人按要求携带相关资料进行现场审核。请考生在报考期间内保持预留手机号码畅通，通知均以短信形式进行发送。

　　现场审核需要携带资料为：身份证原件及复印件、户口本本人页原件及复印件、毕业证原件及复印件、学位证原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表、社保参保证明、相关资质证书原件及复印件。

　　现场审核时间、地点另行通知。

　　(五)笔试

　　笔试采取闭卷的方式。笔试内容为社区工作相关专业知识、行政职业能力测验、公共基础知识，满分100分。答题时间120分钟。

　　具体时间、地点、要求以《笔试通知单》为准;应聘人员应按照准考证上确定的考试时间、考试地点及考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和二代有效身份证。缺少证件的考生不得参加考试。考试开始30分钟后，迟到考生不得进入考场。考试期间考生不得提前交卷、退场。考生在鸿雅招聘网查询成绩并确认是否进入面试。

　　按照笔试成绩从高到低的顺序，以面试人选与招聘计划人数1:3的比例组织面试，若入围人数未达到1:3的比例，经公开招聘工作领导小组沟通同意，确定进入面试人数。

　　(六)面试

　　根据行业、专业及岗位特点，采取结构化面试的方式进行，面试满分100分。面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后两位。为确保招聘质量，面试成绩低于60分者为不合格，不得进入下一环节。

　　具体地点、要求以《面试通知单》为准，参加考试时，必须同时携带准考证和二代有效身份证。缺少证件的考生不得参加考试。

　　综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，综合成绩采取四舍五入保留到小数点后两位。根据综合成绩从高到低顺序，分岗位按照1：1等额确定体检考生名单。比例内末位考生总成绩如出现并列，按照持有《社会工作者职业水平证书》、笔试成绩高者、烈士子女或配偶、学历较高者、具有基层工作经历或基层工作经历较长者进入体检。

　　(七)体检

　　根据招聘计划和考生综合成绩从高到低的排列顺序，按1:1的比例确定进入体检环节人员名单。

　　此次招聘体检由鸿雅人资组织，体检费考生自理，体检标准按甲方入职标准执行，请考生本人亲自参加体检，如发现非本人参加体检或以其它任何方式欺瞒体检结论者，取消体检及录用资格，对体检结论有疑问者，在体检结论公示后的第二天考生本人可以申请复检，否则视为放弃复检，复检只进行一次。申请复检考生体检结果以复检结论为准。

　　如体检合格人数不满，则启动递补程序。递补按照综合成绩排名顺次以1：1比例进行。(考试综合成绩相同的，按照笔试成绩高低排序)。

　　(八)政审

　　根据招聘计划和考生综合成绩从高到低的排列顺序，按1：1的比例确定为政审对象。对政审出现缺额的，进行等额递补。

　　(九)公示

　　经考试、体检、政审后确定拟聘用人选。名单在鸿雅招聘网进行公示，接受社会监督，公示期为3天，公示无异议的，办理相关手续。公示期间因各种原因取消拟录用人员资格的，将根据考试总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行政审体检和公示。

　　(十)递补

　　实际岗位出现空缺时，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补，综合成绩有效时限为6个月。

　　五、聘用及待遇

　　经公示无异议者，由用人单位按照相关规定办理入职手续，签订劳动合同。拟聘用人员必须服从分配，不服从分配者取消聘用资格。服从分配的聘用人员与隆化县安州街道办事处签订劳动合同，由社区制定完善绩效考核办法，全面考核德、能、勤、绩、廉等情况，给薪酬绩效、奖励惩戒、岗位调整和续聘解聘提供依据。首签劳动合同1年，试用期1个月。薪酬标准、福利、五险一金等待遇，按照《社区工作者薪酬待遇实施细则》的相关规定执行。

　　六、其他事项

　　未尽事宜由本次招聘领导小组研究决定。

　　咨询电话：0314-2064115 0314-7060686

　　监督电话：0314-2060226

　　在招聘过程中，本公告涉及的内容、时间等如有变更，请考生随时注意查看鸿雅招聘网(www.cdhyjob.com)或公众号相关信息。

　　凡考生未在规定时间内按要求参加考试、体检、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造各种证件及弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究相关责任。

　　请考生在招聘期间保持通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、审核、考试、体检等，后果自负。

　　特别提示：

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

　承德鸿雅伟业人力资源管理咨询有限公司

　　2023年9月1日