2024山东滨州阳信县补充招聘城市社区工作者7人公告

    为适应新时代加强城市社区治理的需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，根据《滨州市社区工作者管理办法(试行)》等有关精神，现补充招聘城市社区工作者7名，公告如下:

    一、招聘条件

    1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

    2.具有良好的政治素养和道德品行，事业心责任感强;

    3.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

    4.热爱社区工作，具有一定的组织协调能力，善于开展群众工作，服务意识强;

    5.具有招聘岗位所需的其他资格条件;

    6.有下列情形之一的，不得参加应聘:统一招录的在职社区工作者;在读全日制普通大中专院校非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除党籍和公职的人员;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的人员;违反信访有关规定，组织、参与或煽动、教唆他人进行信访活动的人员;被认定为涉黑涉恶、“村霸”等人员;加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的人员;法律规定不得被录用其他情形等。其中在读全日制普通大中专院校非应届毕业生也不得用已取得的学历报名考试。

    二、岗位要求

    本次招聘具体岗位和资格条件等详见《2024年阳信县补充招聘城市社区工作者岗位计划表》(附件1)。

    三、报名和资格审查

    本次招聘按照报名、资格审查、缴费、考试、考察、体检、入职试用、正式录用等环节进行。应聘人员缴费成功后，请及时关注“阳信博纳”公众号发布的考试、体检等公告。

    (一)报名时间

    2024年2月26日上午9:00-2月28日17:00。

    (二)报名方式

    应聘人员登录报名网址:http://39.97.107.149/yangxinsg/i nfo/index.html，按要求如实填写、提交个人报考信息，上传本人近期免冠正面照片。应聘人员须使用本人有效身份证件进行报名，每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前多次登陆提交信息的，后一次自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。报名截至后不能再改报其他岗位，也不能再修改、补充报名信息。

    应聘人员的姓名、身份证号码、毕业证等个人信息必须真实一致，且证件材料须于报名时已经取得。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次应聘资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

    (三)资格初审

    初审时间:2024年2月26日14:00-2月29日12:00。应聘人员网上提交报名信息后，应及时登录报名网址: http://39.97.107.149/yangxinsg/info/index.html,查询初审结果。因本人未按要求在规定时间内补充或更改报名信息而导致未能通过资格初审的，责任自负。

    资格审查工作贯穿考录工作全过程。在考试、考察、体检、公示、录用等各环节进行资格复审，任一环节发现应聘人员的申请材料信息不实或者学历、工作经历等不符合报考岗位资格条件的，将按规定给予相应处理。

    (四)缴费

    缴费时间:2024年2月26日14:00-2月29日17:00。资格初审通过人员应在规定时间内进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃报考。笔试考务费收取标准为每人40元，因个人自身原因未参加考试、体检及应聘未通过的不予退费。

    四、考试

    考试分为笔试和面试，按照各占50%的比例计算总成绩。(一)笔试

    具体时间、地点另行通知，请及时关注“阳信博纳”公众号发布的笔试公告。笔试百分制计算成绩，采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

    1.笔试内容:考试内容为公共基础知识和社区建设有关知识，公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针等基础性知识。

    2.根据报考人员的笔试成绩，按照招聘计划和招聘岗位由高分到低分按1:3的比例确定进入面试的人选，达不到规定比例的按实有人数确定，进入面试人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围。

    (二)面试

    面试具体时间面试其体时间、山占足公地点另行通知，请及时关注“阳信博纳;注“阳信捕纳”

    公众号发布的面试公告。

    本次面试采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的语言表达能力、组织协调能力、应变能力、举止仪表等方面的素质和能力。面试采用百分制计分，设最低合格分数线80分，成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

    (三)计算总成绩

    总成绩按照笔试成绩、面试成绩分别占50%和50%的权重计算，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，按笔试成绩由高分到低分确定;若仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同人员进行面试，并以重新面试成绩排序确定进入考察范围人选。

    五、考察体检

    根据总成绩，按1:1的比例确定进入考察范围人选。对应聘人员的资格考察贯穿招聘全过程，主要侧重考察思想政治表现、道德品质、遵纪守法以及与招聘岗位的匹配度等情况，并对报考人员提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

    对考察合格人员进行体检，体检费用由报考人员承担。报考人员不按规定时间、地点和体检项目参加体检的，视为自动放弃。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用。

    六、聘用与管理

    按照考试、考察、体检结果确定拟聘用人员。对拟聘用人员统一公示，公示时间为5个工作日。

    按规定实行试用期制度，试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。试用期两个月，执行试用期工资，试用期满合格者，薪资按有关规定执行。聘用人员与我公司签订劳动合同，接受服务单位与我公司双重管理。

    七、其它事项

    招聘期间，报考人员保持通讯通畅,及时关注“阳信博纳”公众号发布的信息，因本人关注不及时贻误应考，责任自负。

    本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。本简章由阳信博纳英才人力资源管理有限公司负责解释。

    咨询电话:0543-8212668。

    附件:1.岗位计划表

    2.单位同意报考证明

阳信博纳英才人力资源管理有限公司

    2024年2月23日

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