2024年浙江省杭州市临安区玲珑街道招聘村书记（主任）助理16名

    为进一步深化实施玲珑街道“玲雁奋飞”村级后备干部培养工程，打造农村基层头雁“后备军”，更好发挥农村基层红色堡垒战斗力，中共杭州市临安区玲珑街道工作委员会面向社会招聘村书记(主任)助理，现将有关事项公告如下：

    一、招聘计划及岗位

    计划招聘14个行政村、2个股份经济合作社的村书记(主任)助理，共计16名。

    二、招聘范围、对象和条件

    1.具有中华人民共和国国籍。

    2.遵守中华人民共和国宪法、法律。

    3.具有良好的品行，甘于奉献，热心为群众服务，愿意扎根农村工作，履行村书记(主任)助理的义务。

    4.适应岗位要求的身体条件。

    5.具有国家承认的大专及以上学历,专业不限。通过自学考试、成人教育、电大和网络教育等国家承认学历、学位的考试并取得毕业证书的人员,取得教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历认证的人员。

    6.年龄40周岁及以下(1984年3月1日及以后出生)，中共党员、回乡创业的高校毕业生、优秀的复员退伍军人在48周岁及以下(1976年3月1日及以后出生)。

    7.(1)行政村：户籍在本村或党组织关系在本村。本村是指报考村书记(主任)助理所对应的行政村。户籍以2024年2月29日的户口所在地为准。

    (2)股份经济合作社：为本股份经济合作社社员或党组织关系在本股份经济合作社。

    8.其他要求

    (1)因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的人员;受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的人员;被开除中国共产主义青年团团籍的人员;被机关或者参照公务员法管理的机关(单位)辞退未满5年的人员;高等教育期间受到开除学籍处分的人员;在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员;涉嫌违法违纪、正在接受审查尚未作出结论的人员;法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员，不得报考。

    (2)现役军人、在职在编社工、现任两委班子成员等不能报考，在普通高校脱产就读的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

    (3)参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号,以下简称中组发〔2021〕11号)规定不得确定为录用人选情形之一的，不得参加本次公开招聘活动。

    三、报名程序及办法

    本次招聘按照德才兼备的用人标准，贯彻公开、竞争、择优原则。按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检和考察、公示及聘用等程序进行。

    (一)报名与资格审查

    本次采取个人自荐、组织推荐的现场报名方式进行，考生需诚信报考。

    1.报名时间：2024年3月1日至2024年3月15日(工作日：上午9:00—11:00，下午14:00—16:00)。

    2.报名地点：玲珑街道办事处党建工作办公室(201办公室)，联系电话：0571-63761186。

    3.报名方式：报名人员随带近期免冠一寸彩照2张，身份证、户口簿、学历证书等相关证件(证明)原件和复印件一份。报名资料复印件一经上交，不予归还。

    4.资格审查：招聘单位对报考人员是否符合招聘岗位资格条件进行资格审查，不符合条件的反馈并说明理由，资格审查通过者将另行通知领取笔试准考证或面试通知书。

    资格审查贯穿招聘的各个环节，应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或录用的，由应聘人员本人负责。凡发现报考人员弄虚作假或有不符合报考资格和录用条件的，一经查实，即取消其考试或录用资格。

    (二)考试

    试卷委托第三方机构制作。笔试和面试成绩分别占综合成绩的50%，综合成绩保留两位小数(尾数四舍五入)，如综合成绩相同，则以笔试成绩高分排位在前。笔试和面试时间、地点及有关要求另行通知。

    1.笔试：笔试成绩满分为100分。

    资格审查通过者凭准考证和有效期内的第二代身份证(两者缺一不可)，并按准考证上规定的考点、考场、时间及相关要求参加笔试。笔试结束后，在笔试成绩合格(合格线将由玲珑街道办事处根据整体成绩情况酌情划定)人员中，根据考生笔试成绩从高分到低分按1:2的比例确定面试对象(特殊情况由街道党工委研究决定)，不足规定比例的，按实际人数进入面试。笔试存在违纪情况的或缺考的，不得入围面试。

    2.面试：面试成绩满分为100分。

    合格分为60分(保留到小数点后2位，尾数四舍五入)。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

    (三)体检和考察

    面试结束后，根据总成绩从高分到低分按招聘岗位计划1:1的比例确定体检和考察对象。

    体检由招聘单位组织实施，具体时间、地点和要求另行通知。报考人员不按规定的时间和地点参加体检的，视作放弃体检。

    体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件规定执行。对于弄虚作假，或者有意隐瞒影响录用的疾病的考生，按照有关规定给予不予录用或者取消录用的处理。

    体检合格人员进入考察环节，考察内容为政治思想品德、社会工作能力以及各方面现实表现情况。考察标准参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。

    体检不合格或者放弃体检的，可在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

    (四)公示及聘用

    经考察合格人员，确定为拟录用人员，在本村(经合社)公告栏公示5个工作日，接受社会各界监督。

    公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，将依据《玲珑街道“玲雁奋飞”村书记(主任)助理管理办法(试行)》等相关规定予以聘用。

    被录用人员无正当理由逾期不报到的，或发现有提供虚假材料、不符合报考资格和录用条件的，取消录用资格。

    四、其他事项

    1.建立储备库制度。招聘进入面试，但未被录用的考生按岗位组成储备库。如出现缺岗情形，由招聘单位研究是否进行递补，使用储备库人员。储备库有效期为招聘录用公示日起12个月内。

    2.报考人员在报考全过程中须确保本人及紧急联系人的手机号码(含电子邮箱)准确且保持24小时畅通，因考生原因导致招聘单位联系不上的，责任自负。

    7.本公告未尽事宜，由中共杭州市临安区玲珑街道工作委员会负责解释。

    附件：

    2024年玲珑街道公开招聘村书记（主任）助理计划表.xls

    2024玲珑街道公开招聘村（主任）助理报名表.docx