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| 考前必做时政题库、公共基础知识题库 | | 教材用书PDF电子版 |安顺市妇幼保健院2024年度长期招聘合同制专业技术人员及学科带头人简章
安顺市妇幼保健院(安顺市儿童医院?安顺市妇幼保健计划生育服务中心)成立于1996年,医院始终坚持“以保健为中心,以保障生殖健康为目的,保健与临床相结合,面向基层,面向群体,预防为主”的办院方针,承担全市妇女儿童的保健、医疗、科研、教学、计划生育技术指导、健康教育培训、妇幼卫生信息管理等任务。2017年成功创建“三级甲等”妇幼保健院、“省级儿童早期发展示范基地”、“产前诊断中心”,2019年,成功创建中国计生协安顺市优生优育指导中心,2020年被评为国家级母婴安全优质服务单位。医院坐落在凤东路与3号路交叉口(银城帝景后),地处安顺市中心,占地面积33亩,建筑面积8.05万平方米,编制床位680张。
为加快我院人才队伍建设,提高医院综合实力,根据医院发展规划及工作需要,现面向社会长期招聘合同制专业技术人员及学科带头人数名,特制定本招聘简章。
一、招聘计划及岗位
计划招聘合同制专业技术人员25名,具体要求详见《安顺市妇幼保健院2024年度长期招聘合同制专业技术人员需求表》(附件1);学科带头人4名,具体要求详见《安顺市妇幼保健院2024年度长期招聘学科带头人需求表》(附件2)。
二、招聘对象和报考条件
(一)招聘对象
1.全日制本科及以上学历,学士及以上学位。
2.取得执业医师资格证及以上职称者(若需规培者还需同时具备执业医师规范化培训合格证书)。
(二)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。
3.遵纪守法,诚实守信,品行端正,人格健全。
4.年龄在18周岁及以上,35周岁及以下(硕士研究生可放宽到40周岁及以下,博士研究生或高级职称可放宽到45周岁及以下)。
5.爱岗敬业,服从医院相关安排。
6.具备拟报考岗位所需的其他资格条件。
三、引进待遇
视学历、职称、工作经历等情况落实工资、绩效待遇,符合《安顺市妇幼保健院中高层次和急需紧缺人才引进管理办法(修订稿)》引进的人员,根据科室人才引进情况,按照一事一议、一人一策的原则发放人才安家费。
四、联系方式
应聘人员相关材料发送电子邮件至assfybjyrsk@126.com,我院在收到材料后,将尽快安排面谈时间;也可直接到我院人事科面谈,面谈地址为:安顺市西秀区龙青路中段(新天地)安顺市妇幼保健院行政办公区3楼人事科。
联系电话:0851-33220090(人事科)
附件1.安顺市妇幼保健院2024年度长期招聘合同制专业技术人员需求表.xls
附件2.安顺市妇幼保健院2024年度长期招聘学科带头人需求表.xls
安顺市妇幼保健院
2024年3月5日
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