2024年浙江宁波市奉化区公开招聘专职社区工作者24人公告

    为切实加强奉化区基层社区专职工作者队伍建设，决定遵照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘专职社区工作者24名，现将有关事项公告如下：

    一、招聘对象基本条件

    (一)具有奉化区户籍(落户时间截至2024年9月23日);

    (二)具有国家承认的大学本科及以上学历(截至2024年9月23日);

    (三)1983年9月23日(不含当日)以后出生;

    (四)奉化区在职专职社区工作者不得报名。

    二、招聘岗位及人数

    备注：本次招聘岗位由区级统筹分配，分配岗位可能包含松岙、裘村、大堰、溪口、莼湖在内的镇(街道)。

    三、招聘办法和程序

    (一)网上报名及资格初审查询

    1.报名时间：2024年9月23日9:00-9月27日16:00。

    2.报名方式：①报考人员点击指定报名链接地址：http://bm.nbohrs.cn/，进入报名系统后选择进入“奉化区2024年社区专职工作者招聘”页面;②在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，每人限报一个岗位;③同时上传本人的电子照片(近期拍摄的免冠、正面证件照，jpg格式，照片为30k以内，不大于160×200像素，不小于80×120像素);④报考人员报名后同时获取报名序号，逾期不再受理报名;⑤报考人员须对在网上提交本人信息的真实性负责。

    3.资格初审结果查询时间：报名期间至9月29日16:00。对报考人员的报考资格进行初审，不符合报考岗位条件或资料不完整的，取消报考资格，考生可通过报名入口查询。对初审结果有异议的，9月29日前(上午9:00-11:30，下午14:00-16:30)联系傅老师确认，电话：88975336。

    (二)现场确认

    1.时间：另行通知(奉化人才网)。

    2.地点：奉化人才市场(锦屏街道锦奉大道1006号，具体地点以实际通知为准)。

    3.所需资料：①《奉化区公开招聘专职社区工作者报名表》(登录考试报名系统后，打印信息预览页面);②户口簿或户籍证明原件及复印件(复印首页及本人页);③居民身份证原件及复印件;④毕业证书(已获取的各层次学历学位证书)原件及复印件;⑤学信网http://www.chsi.com.cn《教育部学历证书电子注册备案表》(留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书);⑥符合附加分条件的报考人员还须携带相应证明材料原件及复印件(2024年考取社会工作者职业资格证书的人员暂凭电子证书，审核当天电子证书仍未发放的，可暂凭考试成绩。电子证书和成绩截图需打印并签字，待实体证书发放后补齐资料)。

    4.根据招聘条件，对报考人员进行现场资格确认，报名人数和招聘计划数比例不足3：1的，核减招聘计划数，相关岗位的核减情况在奉化人才网(http://www.fhhrss.net/)公布。报考人员按规定时间、地点参加现场资格复审，本人未按规定要求参加现场资格复审的，视作放弃笔试资格。

    5.过审人员相关加分情况在奉化人才网上向社会公示，公示期3日。

    (三)打印准考证

    1.按网上公告和手机短信通知的时间打印准考证。

    2.在规定时间内登录指定报名链接地址：http://bm.nbohrs.cn/,下载打印准考证。

    (四)笔试

    笔试具体时间、地点详见准考证。报考者凭准考证和身份证参加笔试。两者缺一不得进入考场。笔试科目为《综合知识》一门。主要考察综合基础知识、社会工作实务、解决实际问题和写作能力。满分为100分，不足50分者淘汰。笔试成绩在奉化人才网公布。

    (五)面试

    在笔试成绩合格人员中从高分到低分按照1:2的比例确定面试对象(因分数并列超过1:2按实际人数)，不足比例的按实际人数确定。面试时间及地点在奉化人才网另行通知。面试主要测试报考者的口头表达能力、应变能力、分析能力、社区工作业务能力、岗位适应能力、回答问题的准确性和举止仪表等。面试成绩满分100分，不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。面试结束后48小时内，面试成绩、体检对象及体检相关事宜在奉化人才网公布。每位考生的总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

    (六)确定体检、考察对象

    各招聘岗位均在面试合格人员中根据总成绩从高分到低分按招聘计划1：1的比例确定体检对象。若合成总成绩相等，以笔试成绩(含附加分)高者排位在前;若笔试成绩(含附加分)仍相等，则加试一轮，以加试成绩高者排位在前。

    (七)体检

    体检参照公务员招录的标准和程序执行，体检费用由个人自理，体检不合格者淘汰。体检对象不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

    (八)竞岗

    根据体检结果，体检合格的报考人员根据总成绩按招聘计划数1:1比例确定进入竞岗名单。参加竞岗的人员根据所报考岗位，按照总成绩从高到低顺序选择应聘镇(街道)，每名考生只选择一个镇(街道)岗位，一经选择不可更改。弃选者，视为放弃聘用资格。因弃选造成的空缺，可按规定进行递补。空缺岗位不再组织集中竞岗，递补人员须服从统一安排。竞岗考生携带有效期内的身份证原件，按通知的时间和地点参加竞岗。

    (九)考察

    体检合格者进入考察。考察由镇(街道)负责进行，考察结果仅作为本次是否聘用的依据，考察结论为“不宜聘用为专职社区工作者”的淘汰。

    (十)公示与聘用

    经上述程序合格者为拟聘用人员，对拟聘用人员进行公示，公示期为3天。有异议且一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。拟聘用人员必须在规定时间内报到，对逾期不能报到或发现有不符合录用条件、不服从工作岗位安排者，取消聘用资格。公示期满后无异议的按照有关规定办理聘用手续，并由各镇(街道)按有关规定与被聘用者签订劳动合同。拟聘用人员已有工作单位的，须按有关规定办理好与原单位解除劳动人事关系手续并取得解除劳动人事关系证明后予以聘用。拟聘用人员不按时(一般为公示结束后1个月内)办理聘用手续或未按规定提供相关资料的视作主动放弃聘用资格。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现考生档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。新聘用人员须与招聘单位签订劳动合同并实行6个月试用期，试用期满后，由街道负责考核。考核合格的，与镇(街道)签订正式劳动合同;考核不合格的，取消聘用资格。不服从统一安排者取消聘用资格，解除劳动合同。被聘用人员无正当理由逾期不报到者取消聘用资格。聘用人员非行政事业编制，聘用后的管理和工资待遇由所在镇(街道)按市、区有关规定执行。

    (十一)递补规定

    体检对象放弃体检或体检不合格、考察对象放弃考察或考察结论为不合格、放弃竞岗、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、拟聘用人员在聘用通知签发之日前书面提出放弃或因弄虚作假被取消聘用资格的，均由招聘单位酌情决定是否递补，替补从该岗位面试合格人员中按照总成绩由高分到低分予以递补。

    四、注意事项

    (一)本次公开招聘的相关招聘信息、实施过程及拟聘用人员公示信息等均在奉化人才网公布，请报考者注意浏览。

    (二)学历以国家承认的为准，国(境)外留学归国(境)人员须取得教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历认证证书。

    (三)报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格报名的，给予取消报考资格且5年内不得报考奉化区专职社区工作者的处理。

    (四)新进的专职社区工作者均须在具备社会工作者职业水平考试报名资格后，3年内取得《社会工作者职业水平证书》，并作为考核和续签劳动合同的主要依据之一。

    (五)新进专职社区工作者拟参加公务员事业编制考试的，报名前需向所在镇(街道)申请报备同意。

    (六)特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。广大报考者不要轻信，切勿上当受骗。

    (七)未尽事宜由区委社会工作部负责解释。报考咨询电话：89281157(工作日上午9:00-11:00，下午14:00-17:00)