2025年四川省泸州市古蔺县大寨苗族乡公开选拔16名村级后备干部的公告

    为加强村（社区）基层干部队伍建设，强化村级后备人才储备，为实现大寨“新能源强乡 农文旅富民”发展目标储备一批高质量生力军，经研究，决定面向社会公开选拔村级后备干部。现将有关事项公告如下：

    一、选拔名额

    本次村级后备干部公开储备人数16名，由乡党委在全乡范围内统筹安排岗位，覆盖全乡4个村（社区）。

    二、选拔条件

    （一）参加公开选拔村级后备干部的人员，应具备以下基本条件。

    1.拥护中国共产党的领导，能够自觉执行党的路线、方针、政策，具有良好的思想政治素质，作风正派，遵纪守法，群众基础好；

    2.具有中华人民共和国国籍，拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规；

    3.户籍或常住地在大寨苗族乡的大学毕业生、退役军人、致富带头人、返乡创业人员等，年龄要求在45周岁以下，大专及以上学历（含2025年7月前毕业），同等条件下中共党员（含预备党员）优先；

    4.具有较强的事业心和责任心，有志于在村（社区）建功立业，热心为群众办实事、办好事，有奉献精神；

    5.有一定的组织协调能力、创新能力和市场运作能力。

    （二）优先条件。

    1.取得社会工作者职业水平证书；

    2、创办企业，或担任企业法人、管理者，无信用违约记录；

    3.具有3年及以上基层街道、社区、社会组织或相关领域工作经验；

    4.曾获得国家、省、市级社会工作、社区治理等领域社会工作表彰或奖项；

    5.在社会、经济、文化等各领域创新创业，取得一定成果。

    （三）有下列情形之一的，不得报名。

    1.政治觉悟不高，“两个确立”不坚决、“四个意识”不牢，“四个自信”不强，“两个维护”不自觉，不守政治纪律和政治规矩的；

    2.曾受过各类刑事处罚的人员；

    3.被开除公职、被开除中国共产党党籍处分的人员；

    4.正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的；

    5.受到组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的；

    6.由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

    7.有吸毒史的人员；

    8.违反信访有关规定，组织、参与或煽动、教唆他人进行非法信访活动的；

    9.道德品行差，存在不赡养老人、抚养子女，生活作风不正等行为，多数群众不认可的；

    10.有其他不良行为或无法正常履职的情况，不宜从事村级管理工作的；

    11.法律、法规规定的其他情形。

    三、选拔程序

    本次公开选拔村级后备干部分为报名、笔试、面试、考察、公示、确定人选等阶段。

    （一）报名。报名时间：即日起至2025年5月16日，工作日上午8:30-12:00，下午2:30-6:00。报名方式：采取线上+线下两种方式进行，线下报名地点：大寨苗族乡党建办（大寨苗族乡人民政府二楼），携带本人有效居民身份证件、学历证书等相关证明材料原件及复印件；线上报名的请下载文末附件《古蔺县大寨苗族乡村级后备干部报名表》，完整填写相关资料，并将报名表以及相关资料扫描件（本人有效居民身份证件、学历证书等）打包发送至指定邮箱：834354100@qq.com，并备注“姓名+村级后备干部报名”。

    （二）笔试。大寨苗族乡统一对提交报名资料的人员进行联审核定，审查合格后，通知本人进入笔试。笔试内容：主要涉及公共基础、基层党建、乡村振兴、社会治理、民政、公文写作等。（预计2025年5月底择期举行，具体时间以大寨苗族乡党建办通知为准）

    （三）面试。面试主要测试报考者思维能力、应变能力、口头表达能力、综合分析和解决实际问题的能力等。

    （四）考察。总分=笔试成绩×40％+面试成绩×60％,根据总分从高到低按照1:1比例择优确定考察人选，由大寨苗族乡组建考察组，到人选所在村（单位或居住地），通过个别谈话、实地调研等方式进行考察，重点考察个人政治表现、品行操守、群众评价等情况。如发现考察人选有不适宜或主动放弃的，依次递补。

    （五）公示。结合考察情况，通过乡党委会议审定后拟纳入村级后备干部人选名单，并公示5个工作日。

    （六）确定人选。经公示无异议后，纳入大寨苗族乡村级后备干部人才库。

    四、培养锻炼和管理使用

    本次公开储备的村级后备干部在储备期间，不与乡镇、村（社区）建立劳动关系，不解决相关身份及待遇，但可以享有以下优先权利。

    （一）培训提能。聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的最新理论知识、村集体经济发展、乡村治理等内容，采取“理论教学+现场教学”的方式，邀请领导干部、行业专家、先进典型等优秀师资力量对村级后备干部进行全覆盖培训。

    （二）在各村（社区）常职干部缺额或调整的情况下，优先将能力突出、群众认可的村级后备干部，通过组织程序和法定程序选拔进入村（社区）班子，纳入常职干部队伍管理使用。

    （三）有计划并优先向符合条件的村级后备干部提供公益性岗位、见习岗位、协理员、村民小组长等岗位，相关待遇按照规定政策执行。

    五、其他事项

    （一）请报名人员确保联系方式正确、畅通，因无法与报名人员取得联系所造成的后果，由报名人员自行负责。

    （二）资格审查工作贯穿选拔工作全过程。报名人员应对本人填报信息、提供资料的真实、准确、完整性负责，在公开选拔的任一环节发现报名人员不符合报名条件或弄虚作假的，均取消其报名或选拔资格，由此造成的后果由考生自行承担。

    （三）待遇及薪酬。后备干部按照程序担任村常职干部后，薪酬及待遇按照上级相关规定执行。

    （四）联系方式：大寨苗族乡党建办车小红、马茂玲，0830-7377882。

    （五）其他未尽事宜以大寨苗族乡党建办通知为准。

    古蔺县大寨苗族乡村级后备干部报名表

  大寨苗族乡党建办公室

    2025年4月11日