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| 考前必做时政题库、公共基础知识题库 | | 教材用书PDF电子版 |中国工人出版社2020年公开招聘公告
根据工作需要,中国工人出版社2020年公开招聘10名工作人员,现将有关事项公告如下。
一、招聘单位简介
中国工人出版社成立于1949年7月15日,是直属中华全国总工会的国家级综合性出版社,坐落在北京气势恢宏的“龙脉”——北中轴路南端,具有雄厚的编辑、出版、发行实力,多次获中国出版政府奖等各种奖项,在出版界享有盛誉。
作为专业出版、教育出版、大众出版并重的出版机构,中国工人出版社下设工会与劳动关系分社、职工教育分社、社科文艺分社和职工书屋办公室,致力于出版权威、系统的行业图书、职工教育图书,并主办《中国工人》《中国工会年鉴》两份杂志,为工会、企业、职工服务,同时在社会科学与文学艺术领域努力耕耘,为广大读者提供优秀的精神食粮。
二、招聘岗位及要求
具体详见《中国工人出版社2020年公开招聘工作人员岗位信息表》。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规;
(三)政治立场坚定,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;
(四)工作态度积极,事业心、责任感强,具有良好的协作精神和服务意识;
(五)热爱出版事业,具备履行岗位职责所需的身体条件和心理素质,愿意长期在出版单位工作;
(六)全国普通高等院校2020年应届毕业生(不含委培、定向),一般应在2020年7月底前取得岗位所需专业的学历学位。年龄一般为,大学本科不超过24周岁(1995年3月以后出生),硕士研究生不超过27周岁(1992年3月以后出生),博士研究生不超过35周岁(1984年3月以后出生);
(七)符合所报岗位规定的学历、专业要求及其他资格条件。
因犯罪受过刑事处罚的人员,曾被开除党籍、公职的人员,曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员,被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员,以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员,不得报名。报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
四、招聘程序
(一)报名和资格审查。
应聘人员须按要求提交下列材料,所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。
1.<附件1-中国工人出版社2020年度公开招聘应届毕业生报名表.xlsx>(见附件1);
2.附件2-中国工人出版社2020年招聘高等学校毕业生信息采集表.xlsx <附件2-中国工人出版社2020年度招聘高等学校毕业生信息采集表.xlsx>(见附件2);
3.身份证、应届毕业生就业推荐表的电子扫描件;
4.个人简历或其他材料。
将上述文档压缩打包为RAR文件(压缩包文件命名规则:应聘岗位+姓名+专业+毕业院校),通过电子邮件发到电子信箱:gongrenpress@163.com
报名时间自公告发布起至2020年4月17日17时止,逾期不再补报。
(二)笔试。
资格审查符合报考条件的应聘人员,电话通知本人参加笔试。笔试具体时间、地点另行通知。考试不指定教材、参考资料。
同一岗位符合条件的报考人数与招聘人数比例应达到3:1可开考,达不到规定比例的,减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划,并于笔试前在全国总工会网站公布。
(三)面试。
根据笔试成绩由高到低的顺序,按照5:1的比例确定各岗位参加面试人员。参加面试人员少于3人的,则中止该岗位的招聘。
(四)体检、心理测试。
根据笔试(40%)、面试(60%)成绩计算综合成绩,按综合成绩由高到低的顺序,各岗位按照1:1的比例确定参加体检和心理测试人员。体检不合格者可申请复检一次,复检仍不合格,不再进入考察环节。
(五)组织考察。
体检和心理测试合格者,确定为考察对象,到所在学校或工作单位考察其工作、学习和生活表现,同时查阅个人档案。
因排名靠前考生放弃或体检、心理测试、考察不合格等原因出现名额空缺时,按同岗位应聘人员综合成绩从高到低依次递补(综合成绩未达到该岗位全部考生平均分的,不能列入递补对象)。
(六)公示。
经体检、心理测试和组织考察合格者,最终确定拟聘人员,并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中国工人出版社官网公示,公示内容包括聘用岗位名称、拟聘用人员姓名、学历学位、专业、毕业院校等,同时公布举报电话,接受社会监督,公示期为7个工作日。
(七)聘用。
公示期满无异议,按规定签订劳动合同;被聘用人员实行试用期,试用期满考核合格者正式聘用;不合格者取消聘用。
五、其他注意事项
(一)报名人员要在报名表中注明常用手机号码,且在招聘期间确保畅通,因电话通讯不畅造成无法联系到本人的,责任自负。
(二)在参加招聘过程中,如确定自愿退出的,请及时与我们联系,以免影响招聘工作正常进行。
(三)应聘者应对所提供材料的真实性负责,材料不全或主要信息不实影响资格审查结果。资格审查贯穿招聘工作全程,在任何环节发现应聘者违反招聘规定,存在提供信息不实、证件造假、作弊等行为的,一经查实严肃处理,取消考试及聘用资格。
(四)每位报名人员只能报考一个岗位。
(五)应届高校毕业生京内生源指入学前具有北京市城镇居民常住户口的考生。
(六)本公告由中国工人出版社负责解释。
联 系 人:戚鑫怡
联系电话:010-62013568
监督电话:010-68592023
中国工人出版社
2020年3月30日
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