世界历史研究所行政管理人员招聘公告

　　一、单位简介

　　中国社会科学院世界历史研究所成立于1964年5月，主要以研究世界近、现代历史为主，同时开展对世界古代和中世纪历史的研究，是综合研究世界主要国家和地区历史的专门学术机构。本所在国别史研究的基础上重点开展跨时代、跨国别、跨地区的专题研究;探讨人类社会发展的规律，特别是自16世纪以来世界各国政治、经济、文化发展演变的统一性、多样性与历史经验;阐述史学理论和方法论在历史研究中的地位和作用;揭示资本主义社会发生、发展的规律和社会主义革命、建设的历史经验与教训。

　　世界历史研究所现设13个机构，分别为：综合处、俄罗斯中亚史研究室、欧洲史研究室、西亚南亚史研究室、日本与东亚史研究室、非洲史研究室、美国史研究室、拉丁美洲史研究室、太平洋与太平洋国家史研究室、“一带一路”史研究室、全球史研究室、世界古代中世纪史研究室、《世界历史》编辑部。

　　二、招聘岗位、数量及专业

　　因工作需要，拟面向全社会招聘编制外综合管理岗2人，主要从事综合处人事、党务、行政管理及其他工作，具体岗位情况见下表。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守我国宪法和法律，恪守职业道德和社会公德，爱岗敬业，廉洁自律。

　　(二)具有一定的政治素养和理论水平，具有良好的道德修养和职业操守。

　　(三)具有本科及以上学历，年龄一般不超过30周岁(1990年1月1日之后出生)。

　　(四)具有较强的执行能力、组织协调能力、判断能力、沟通能力、人际交往能力及文字写作功底，擅长公文写作，熟悉WPS、Office等办公软件操作。

　　(五)拥有党政机关企事业单位党务、人事及行政管理等工作经验者优先。

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘信息：发布招聘信息之日起至2020年9月20日。

　　(二)资格审查：按照招聘公告确定的招聘条件进行资格审查，确定参加笔试人选。

　　(三)笔试：结合招聘岗位特点设置笔试试题，笔试成绩达到合格分数线60分以上的应聘人员，进入面试环节。

　　(四)面试：由所聘用委员会召开会议对符合条件应聘人员进行面试，按照个人陈述、提问答辩、评委评议、投票表决等程序进行。

　　(五)实习：根据得票数量多少，按照岗位招聘人数安排拟聘人员实习，实习时间原则上不少于两周，通过实习确认是否适应岗位工作要求。

　　(六)体检：实习合格的，到指定医院进行体检。

　　(七)政治考察：体检合格的，进行应聘资格复审和政治考察。

　　(八)所党委集体研究决定拟聘人选：综合实习、体检、政治考察等情况，所党委集体研究决定拟聘人选。

　　(九)公示：在招聘公告发布渠道对拟聘人选情况进行不少于7个工作日的公示。

　　(十)办理入职手续：公示无异议后，办理入职手续。

　　五、聘用待遇

　　(一)择优录用，按规定签订劳动合同。

　　(二)录用人员工资待遇按本单位编制外人员工资标准执行，并缴纳“五险一金”。

　　六、报名材料

　　应聘人员请于2020年9月20日前发送以下电子版材料至电子邮箱zhangran@cass.org.cn：

　　(一)《中国社会科学院世界历史研究所应聘人员登记表》(见附件1);

　　(二)个人简历;

　　(三)身份证正反面及户口本(首页、户籍页)、学历学位证明;

　　七、报名联系方式

　　联 系 人：张老师

　　联系电话: 010-87420992

　　电子邮箱：zhangran@cass.org.cn

　　联系地址：北京市朝阳区国家体育场北路1号院西裙楼

　　中国社会科学院世界历史研究所3-329室

　　邮政编码：100101

　　附件：

　　中国社会科学院世界历史研究所应聘人员登记表.doc

　　中国社会科学院世界历史研究所招聘岗位、数量及专业.docx

　　中国社会科学院世界历史研究所

　　2020年9月3日