南充市房地产管理局2020年公开遴选（考调）工作人员的公告

　　一、遴选（考调）职位

　　综合管理岗位2名。

　　二、遴选（考调）对象及条件

　　（一）遴选（考调）对象

　　面向南充市、九县（市、区）级机关已进行公务员（参公人员）登记且在编在岗的三级主任科员及以下人员。

　　（二）遴选（考调）条件

　　1．具有良好的政治素质和政策理论水平、学习能力、调研能力、文字综合能力，具有吃苦耐劳、甘于奉献的敬业精神；

　　2．全日制大学本科及以上学历，并取得相应学位，不限专业；

　　3．年龄在35周岁及以下（特别优秀的放宽至40周岁以下）；

　　4．具有3周年及以上公务员或参公管理人员工作经历；

　　5．近2年公务员年度考核为称职及以上；

　　6．具有正常履行职责所需的身体条件；

　　7．符合法律、法规规定的其他条件。

　　年龄、工作经历时间的计算均截至报名开始第一日。

　　具有下列情形之一的，不得报考：

　　1．涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

　　2．受处分期间或者未满影响期限的；

　　3．按照有关规定，工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的；

　　4．尚在试用期内的；

　　5．法律、法规规定的其他情形。

　　三、遴选（考调）程序

　　（一）发布遴选（考调）公告

　　根据审批通过的遴选（考调）方案，在南充市人力资源和社会保障局官网发布遴选（考调）公告，时间不少于5个工作日。

　　（二）报名及资格审查

　　1．报名

　　①报名时间：2020年10月9日—2020年10月12日（上午8:30—11:30，下午15:00—18:00），逾期不再补报；

　　②报名地点：南充市房地产管理局人事科（南充市顺庆区市政府新区4号楼607室）。

　　2．资格审查

　　报名时须带以下资料用于资格审查：

　　①本人有效身份证原件及复印件；

　　②有效的学历学位证书原件及复印件；

　　③《南充市房地产管理局2020年公开遴选（考调）报名信息表》（须所在单位签署“同意报考”并加盖有干部管理权限的主管部门公章）、《南充市房地产管理局2020年公开遴选（考调）报名及资格审查登记表》；

　　④本人近期2寸免冠正面照片2张；

　　⑤公务员（参公人员）登记表复印件（须加盖材料提供单位公章）；

　　⑥近2年年度考核登记表复印件（须加盖材料提供单位公章）。

　　3．领取准考证

　　资格审查合格人员由南充市房地产管理局人事科电话通知现场领取。笔试开考比例不低于3:1（报名资格审查合格人数与遴选（考调）计划之比）。报名人数与遴选（考调）计划之比未达到开考比例的，按比例缩减或取消该职位遴选（考调）计划。

　　（三）考试。考试分笔试、面试，均实行百分制。

　　1．笔试

　　笔试时间和地点详见准考证，主要测试综合文稿写作能力，采取闭卷考试，不指定复习内容。报考人员需持本人有效身份证和准考证参加笔试，两证不齐者不得参加考试。笔试成绩只作为进入面试的依据。

　　报考人员可于笔试结束3个工作日后登陆南充市人力资源和社会保障局官网“人事考试专栏”查询笔试成绩。不受理查分申请。

　　2．面试

　　根据考生笔试成绩和遴选（考调）名额，按3:1的比例从高分到低分依次确定进入面试人员名单，最后一名笔试成绩相同的一并进入面试。达不到3:1的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试，面试通知书由市房地产管理局人事科另行通知。考生按面试通知书上的时间和地点参加面试。面试实行结构化面试，主要测试报考者的综合素质尤其是综合分析能力、信息获取能力、计划组织能力、应变能力、语言表达能力等。面试成绩只作为进入考察的依据。

　　（四）考察、体检

　　1．考察

　　根据考试情况，按面试成绩从高分到低分的顺序按遴选（考调）等额确定考察对象，与最后一名考察对象面试成绩相同的人员，一并确定为考察对象。考察组由市房地产管理局2名以上人员组成，对考察对象的德、能、勤、绩、廉及政治业务素质与公开遴选（考调）职位的适应程度进行全面考察，注重考察“德”的真实情况、工作实绩和群众公认度，突出考察政治品质和道德品行。考察环节出现的空额，按照面试成绩高低依次递补一次。

　　2．体检

　　根据岗位需要和考察情况，等额确定体检人员。体检项目及标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。初次体检不合格的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，逾期不再受理并以初检结果为准，复检只进行1次且只针对不合格项目，申请复检人员的体检结果以复检结果为准。对体检环节出现的空额，经中共南充市房地产管理局委员会研究，从考察人员中确定递补人员。

　　（五）公示

　　根据体检结果提出拟调人员名单，在南充市人力资源和社会保障局官网上进行为期5个工作日的公示。公示期满后，对无影响调动相关反映的，进入试用。被公示人因被举报查实取消资格后出现的空额，不再递补。

　　（六）试用

　　时间1个月，期满经过考核，合格者按程序调入，不合格者回原单位工作。因试用不合格出现的空额，不再递补。

　　（七）调入

　　经中共南充市房地产管理局委员会集体研究，确定拟调人员，按程序办理调动手续。

　　四、注意事项

　　（一）资格审查贯穿遴选（考调）全过程，任一环节发现有不符合遴选（考调）条件的，取消遴选（考调）资格；

　　（二）报名时请按要求填写本人手机号码，并保持通讯畅通。未入围下一环节人员，不再另行通知。

　　五、纪律与监督

　　（一）报考者应保证提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为，将按有关规定严肃处理。市纪委监委负责对本次公开遴选（考调）工作进行全过程监督。

　　（二）严明遴选（考调）纪律，报名者不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。

　　（三）咨询电话：0817—2666566（市房地产管理局人事科）。

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　　附件1．南充市房地产管理局2020年公开遴选（考调）报名及资格审查登记表

　　附件2．南充市房地产管理局2020年公开遴选（考调）报名信息表

　　南充市房地产管理局

　　2020年9月22日