湖南省工业通信业节能监察中心2020年公开招聘公告

　　根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合我中心工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:

　　一、组织领导

　　在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下,中心成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设中心办公室,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜,中心纪检监察室全程参与监督。

　　二、招聘原则

　　(一)坚持党管干部、党管人才;

　　(二)坚持德才兼备、以德为先;

　　(三)坚持公开平等、竞争择优;

　　(四)坚持依法依规、严守纪律;

　　(五)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;

　　(二)遵守法律法规和各项规章制度;

　　(三)思想政治素质好,专业知识扎实事业心和责任心强,具有良好的职业操守和道德品行;

　　(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录为准;

　　(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件。

　　有下列情形之一的人员,不得参加报名:

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

　　5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　四、招聘岗位、计划及要求

　　此次招聘岗位3个;招聘计划3名,专业技术岗位3名(详见附件1)。

　　五、招聘程序

　　(一)发布信息

　　招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省工业通信业节能监察中心网站(http://gxt.hunan.gov.cn/gytx/)面向社会公开发布。

　　(二)报名

　　1.报名时间2020年11月11日至2020年11月15日。

　　2.报名方式(每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。)

　　邮箱报名:请应聘者将报名材料扫描或拍照,以压缩包(其名称为“岗位代码+岗位名称+姓名”)形式发送至报名专用邮箱hnjxwjnjc@163.com,并与用人单位确认是否收到邮件。

　　报名材料:①请应聘者登录湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南省工业通信业节能监察中心网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》。②本人有效身份证、学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的相关材料原件,应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章)。③近期同底彩色免冠1寸电子版照片。④现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章。

　　3.相关要求

　　应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2020年12月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。

　　招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2020年11月1日为截止日期。

　　(三)资格审查

　　资格审查分为初审和复审,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

　　1.初审:根据应聘人员提交的报名材料进行资格初审,资格初审合格人员入围笔试人选。通过资格初审人员名单和下载打印准考证等事项将一并在湖南省工业通信业节能监察中心网站公布。考试的时间、地点具体安排事宜以准考证明确的内容为准。

　　2.复审:笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:3的比例确定资格复审人员名单,资格复审主要审查相关报考材料原件。通过资格审查人员名单和面试有关事项在湖南省工业通信业节能监察中心网站公布。

　　(四)考试

　　1.开考比例

　　岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位,经报请省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

　　2.考试方式

　　招聘采取笔试和面试相结合的方式进行,按百分制折算成综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩50%,面试成绩占综合成绩50%。

　　笔试:通过资格初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,笔试包括公共基础知识和专业知识,总分100分。

　　面试:根据笔试成绩排名先后,按照岗位招聘数1:3的比例确定入围面试人员。面试采取结构化面试的方法,主要测评应聘人员的业务能力和综合素质,总分100分。

　　所有岗位均设置综合成绩合格分数线60分,低于合格分数线不予聘用,如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,取消该岗位招聘计划。

　　应聘人员参加笔试、面试须携带身份证原件和准考证,各考试环节成绩在湖南省工业通信业节能监察中心网站公布。

　　(五)体检与考核

　　根据同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位数,综合成绩相同的以笔试成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考核人员。体检参照公务员录用标准执行。

　　体检合格者进入考核环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

　　有体检或考核不合格者或放弃资格者,根据应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补一次。

　　六、公示

　　根据综合成绩、体检和考核结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报湖南省工业和信息化厅、湖南省人力资源和社会保障厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南省工业通信业节能监察中心网站公示7个工作日。

　　七、聘用及待遇

　　经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

　　咨询电话:0731-85534610

　　举报电话:0731-85512168

　　附件1:湖南省工业通信业节能监察中心2020年公开招聘岗位计划及要求一览表

　　附件2:湖南省事业单位公开招聘人员报名表

　　湖南省工业通信业节能监察中心

　　2020年11月2日