沅陵县2020年面向村（社区）干部考核招聘乡镇事业单位工作人员公告

　　为进一步落实省委全面加强基层建设“1+5”文件精神，根据市委组织部《关于开展“四个一批”进一步拓展乡村干部晋升通道的通知》要求，结合我县实际，计划面向全县村(社区)干部考核招聘一批乡镇事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次计划从现任村(社区)党组织书记、主任中考核招聘乡镇事业单位工作人员共5名。

　　二、招聘条件

　　1.沅陵县内连续任满3个任期、表现优秀的村(社区)党组织书记;或纳入全省脱贫攻坚干部考察调研“四个一批”名单的村(社区)党组织书记、主任。

　　2. 男性，45周岁以下(1974年11月12日以后出生)，女性，40周岁以下(1979年11月12日以后出生);

　　3.具有高中或中专及以上学历;

　　4.符合《湖南省事业单位公开招聘人员办法》第十四条规定的基本条件;

　　5.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　6.有下列情形之一的，不得报名：

　　(1)《湖南省事业单位公开招聘人员办法》第十五条规定的不得报名的情形;

　　(2)近三年年度考核结果中有被确定为基本称职(基本合格)及以下等次的;

　　(3)近三年有被评为不合格党员的;

　　(4)存在截留惠民政策资金、侵占集体财产、拖欠村(社区)集体租金、损害群众利益行为，组织、煽动或参与非法上访的;

　　(5)组织或参与非法宗教活动，搞封建迷信，组织或参与聚众赌博和地下六合彩，涉黑涉恶，涉枪涉爆，涉黄涉毒，有利用宗族、宗派势力干扰村(社区)正常工作行为的;

　　(6)非法串联拉票、贿选或操纵、破坏选举的;

　　(7)被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　(8)其他不宜报名的情形。

　　三、发布公告

　　在沅陵县人民政府门户网发布招聘公告。

　　四、报名事项及要求

　　1.本次考试采取现场报名方式进行。报考人员须先向所属乡镇党委提交报名申请，由乡镇党委进行资格初审后，将符合条件的人选统一报名。

　　2.报名时间：2020年11月12日至2020年11月13日(上午8:00--12:00，下午14:30—17:30)。

　　3.报名地点:沅陵县远教服务大楼6楼，联系电话：0745-4265485。

　　4.报名需提交资料：

　　(1)《沅陵县面向村(社区)干部考核招聘乡镇事业编制人员报名表》(见附件，用A4纸打印，一式两份)。

　　(2)二代有效居民身份证、有效居民户口簿原件及复印件。

　　(3)学历学位证书原件及复印件。

　　(4)担任村(社区)党组织书记、主任的有关任职红头文件原件(乡镇党委签字盖章)。

　　(5)获得的表彰奖励等资料原件及复印件。

　　五、资格审核

　　由县委组织部会同县人社局对报名人员资格条件进行审核，审核合格的人选进入下一环节。资格审核贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消招聘资格，并严肃追责问责。

　　六、联合审查

　　由县委组织部统一征求纪检监察机关和政法、巡察、法院、检察院、公安(交警)、民政、卫健、信访、市场监督、应急、农业、审计、税务及公民征信管理等部门意见，做到个人档案必审，纪检监察机关意见必听，反映违规违纪问题线索具体、有可查性的信访举报必查，审查合格的人选进入下一环节。

　　七、考核考察

　　由县委组织部会同相关部门组成考察组进行实绩考核，同时对入围人选的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。考核采取量化评分的方式(量化评分表见附件3)，考核从任职资历、文化水平、工作业绩、奖励荣誉、群众认可、考察情况等方面进行客观评价，重点考核实际工作能力和业绩，入围人选的年度考核情况、工作业绩等按一定权重量化为实绩考核成绩，个人或个人所负责工作获得县级以上党委、政府表彰奖励的，在疫情防控、脱贫攻坚等急难险重任务中表现突出的，适当增加权重分值。同时还注重考核群众满意度。考核满分100分，合格分数线60分。考核考察情况经县委常委会议研究决定。根据考核成绩，按入围人选与招聘计划数1:1的比例，在达到合格分数线以上人员中从高分到低分确定进入下一环节的人选。

　　八、体检

　　体检标准参照《湖南省国家公务员录用体检试行办法》和《湖南省国家公务员录用体检项目和标准(修正)》实施。不按规定要求进行体检的，视为放弃。出现体检不合格或者弃权时，在达到合格分数线以上人员中从高分到低分依次递补，递补不超过两次。

　　九、办理聘用手续

　　体检结束后，体检合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单经公示7日无异议后，按照事业单位聘用程序办理相关手续。公示期间放弃，或反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。可在达到合格分数线以上人员中从高分到低分依次递补，只递补一次。被聘用人员与用人单位签订聘用合同，按规定约定试用期。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　十、工作要求

　　1.本次考核招聘由县委组织部、县人社局负责具体实施，其他相关单位配合。

　　2.本次考核招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，全程接受社会和有关部门的监督，对考核招聘过程中的违纪违规行为将严肃查处。

　　3.本次考核招聘未尽事宜按国家和湖南省有关规定执行。

　　附件：

　　沅陵县面向村社区干部考核招聘乡镇事业编制人员报名表.docx

　　2020年沅陵县面向村社区干部考核招聘乡镇事业单位工作人员岗位计划及资格条件一览表.xls

　　沅陵县考核招聘量化评分表.docx

　　中共沅陵县委组织部

　　沅陵县人力资源和社会保障局

　　2020年11月3日