君山区事业单位公开选调工作人员公告

　　根据工作需要，经区人力资源和社会保障局、区机构编制委员会办公室批准，同意区巡察信息中心等2家事业单位面向全区公开选调工作人员3名。现就有关事项公告如下：

　　一、选调单位、岗位及人数

　　(一)区巡察信息中心选调工作人员2名。

　　(二)区“一带一区”建设服务中心选调工作人员1名。

　　二、选调范围

　　君山区事业单位在编在岗工作人员(教育、卫生系统专业技术人员除外)。

　　三、选调条件

　　(一)区巡察信息中心选调基本条件：

　　1.遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质，事业心和责任感强;

　　2.年龄在35周岁以下(1984年11月19日后出生);

　　3.学历及专业要求：本科及以上，专业不限;

　　4.服务期满且年度考核均为合格以上等次;

　　5.具有正常履行职责的身体条件。

　　(二)区“一带一区”建设服务中心选调基本条件：

　　1.遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质，事业心和责任感强;

　　2.年龄在35周岁以下(1984年11月19日后出生)

　　3.学历及专业要求：本科及以上学历，土建类或水利类专业;

　　4. 服务期满且年度考核均为合格以上等次。

　　5.具有正常履行职责的身体条件。

　　(三)不接受具有下列情形之一的人员报名：

　　1、正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的。

　　2、受过党纪或政纪处分的。

　　3、有不符合职位选调任职要求的其它情况。

　　四、选调程序

　　(一)发布公告。

　　(二)报名。

　　1.报名方式：现场报名。每位报考人员只能选择一个岗位报名。

　　2.报名时间：2020年11月30日至12月1日17:30。

　　3.报名地点：各选调单位主管部门办公室。

　　巡察办：0730-8173639

　　区发改局：0730-3351668

　　4.报名办法

　　报名者须携带本人身份证及报考岗位条件所需的有关证件原件和复印件。包括毕业证及相关资格证书等，近期一寸免冠同底彩色照片3张。区编办出具的在职在编证明及所在单位和主管部门主要领导签字同意并加盖行政公章的报考证明。

　　5.资格审查

　　选调单位和主管部门按照已公布的选调条件对报名者进行资格审查并签署审核意见。资格审查贯穿选调招聘工作全过程。

　　(三)考试。选调考试分笔试和面试。报考人数与选调人数开考比例不得低于3:1，达不到比例的，取消该岗位选调计划。

　　1.笔试。笔试时间定于2020年12月8日上午9:00—11:00，采取闭卷方式进行。主要测试应试者的公共知识、公文处理及文字表达能力等。笔试成绩在考试结束后3个工作日内公布，笔试成绩占考试综合成绩的50%;

　　2.面试。面试采用结构化面试。面试按照选调岗位计划1:2的比例从高分到低分依次确定参加面试人员，面试时间、地点由选调单位工作人员通过手机、电话提前通知面试对象。面试成绩占考试综合成绩的50%。

　　(四)体检。按照选调计划1:1的比例，依据考试综合总成绩从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同的，以笔试成绩优先。体检项目及标准参照国家公务员录用的体检标准执行。

　　(五)考察。考察对象为体检合格人员，考察内容是对其思想政治表现、道德品质、工作能力、与拟选调职位匹配、需要回避的情况进行综合考察。

　　(六)公示。区人力资源和社会保障局根据报考人员的考试、体检、考察结果，确定拟调人员，并将结果在君山门户网、君山区人力资源和社会保障网上公示，公示时间为7天。

　　(七)试用。对拟选调人员进行为期3个月的试用。试用期满，由选调单位对其进行考核，考核合格的，由选调单位负责办理相关手续。不合格人员退回原单位。

　　2020年11月17日