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2020年湖南永州双牌县委办公室选调3人公告

来源:中共双牌县委办公室     2020-12-09 20:41:48

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  中共双牌县委办公室2020年公开选调工作人员公告


  为进一步优化县委办公室干部队伍结构,充实工作力量,根据《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发[2013]3号)、《湖南省公务员公开遴选办法(试行)》(湘人社发[2016]14号)等文件规定,经县委办公室主任办公会研究,报经县委同意,县委办公室公开选调工作人员。现将有关事项公告如下:


  一、选调依据和原则


  根据干部选调录用有关标准和程序规定,贯彻“公平、公开、竞争、择优”的原则,公开报名,统一考试,严格考察,择优选调。


  二、选调职位及人数


  文字综合岗位工作人员3名,具体工作岗位根据需要由县委办公室分配。选调职位数与报考人数的比例需达到1:3以上,报考人数达不到比例的,相应核减选调职位。


  三、选调范围及条件


  (一)机关单位和乡镇(不限地区)具有公务员或者参照公务员法管理人员身份的一般工作人员(科员)。


  (二)具有2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历(含试用期)。若有最低服务年限规定的,应符合在本级机关工作的最低年限要求。


  (三)年龄30周岁以下,大专及以上学历,专业不限。


  (四)具有良好的政治、业务素质,品行端正,事业心和责任心强,能吃苦耐劳,工作表现良好,具有公开选调职位要求的工作能力。


  (五)除试用期不定等次外,年度考核均为称职及以上等次。


  (六)身体健康,具有履职身体素质。


  (七)法律、法规规定的其他条件。


  资格审查中涉及年龄的计算时间、工作年限的计算时间一律截止至2020年12月31日,按足年足月计算。


  有以下情形之一的,不得参加选调报名:


  1.受到过党纪政务处分的,或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;


  2.因犯罪受过刑事处罚的;


  3.尚在新录用公务员试用期的;


  4.人事档案中“三龄两历一身份”有问题的;


  5.法律、法规和有关政策规定的其他情形。


  四、选调程序


  (一)发布公告


  在双牌新闻网、双牌政府网发布公告。


  (二)现场报名


  报名时间:自公告发布之日起至12月28日止。


  报名地点:县委办综合室(政工室)。


  联系电话:7721006(18974671986)。


  报考人员在报名时提供以下材料:


  1.本人有效居民身份证、毕业证等证件原件及复印件,原件在资格审查完成后退回;


  2.本人近期同底正面免冠一寸彩色照片3张;


  3.本人到现场报名,不接受委托报名。


  (三)资格审查。由县委办、县委组织部、县人社局、县编办、县纪委派驻纪检组等部门统一组织对报考人员进行资格审查,资格审查符合报考条件的,填写《报名登记表》。


  (四)考试。采取笔试与面试相结合的方式进行,总分100分,根据笔试成绩占70%、面试成绩占30%的比例计算考生综合成绩,分数按“四舍五入”精准到小数点后两位数字。


  1.笔试。实行百分制


  (1)时间:见准考证


  (2)内容:公文写作(180分钟)


  (3)地点:见准考证


  2.面试。实行百分制


  (1)时间、地点另行通知。


  (2)笔试成绩达到60分以上,按选调计划数1:2的比例根据成绩从高分到低分确定入围面试名单,末位入围人员成绩相同的,一同列入面试名单。如有入围面试人员自愿放弃的,则按笔试成绩从高分到低分依次递补,递补仅一次。选调职位数与入围面试人数比例需达到1:2,入围面试人数达不到比例的,核减选调职位。


  (3)面试采取结构化面试方式进行,时间为10分钟,当场打分。根据面试成绩,综合成绩排位各在前3 名的纳入拟考察人选,面试成绩相同的,笔试成绩高者入围。面试请县委组织部、县人社局、县编办、县纪委派驻纪检组等单位现场监督。


  (五)体检。体检对象根据面试成绩从高分到低分按拟选调职位数等额确定。体检不合格者不列入考察范围,原则上不递补。体检由县委办、县委组织部、县人社局、县编办、县纪委派驻纪检组等部门组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)规定执行,并增加吸食毒品尿液检测。选调单位和考生对体检结论有疑问时,可在三个工作日内提出复检要求,复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。


  (六)考察。根据考生成绩和体检情况确定考察对象;由县委办、县委组织部、县人社局、县编办、县纪委派驻纪检组等成立考察组,分别到考察对象工作单位进行考察核实,主要围绕考察对象的基本信息、“三龄两历一身份”、编制性质及德、能、勤、绩、廉等现实表现,向所在单位的党政领导及同事了解情况、征求意见,并形成考察意见。考察不合格者,即取消资格,原则上不递补。


  (七)公示。经考察合格的人员,在双牌新闻网、双牌政府网公示考察合格拟试用人员名单,接受考生的咨询和社会各界的监督,公示期为7天。


  (八)试用。公示期满,未发现影响转任问题的,经县委办主任办公会研究同意,确定试用对象,跟班试用六个月。试用期间,人事、组织关系不变,工资福利由原单位发放。


  (九)测评。试用期满后,由县委办公室领导对拟选调工作人员试用期表现进行民主测评,测评不合格者不予考察选调。


  (十)调动。拟选调人员试用期满且合格者,经县委办公室主任办公会议研究同意,按程序办理调动手续。


  五、有关纪律和要求


  1.报名人员提供信息必须详细、真实、准确,如发现弄虚作假行为,立即取消选调资格,并通知所在单位依规严肃处理。


  2.资格审查贯穿公开选调的全过程,在任何时候、任何环节发现不符合选调条件、弄虚作假或违反选调规定的,立即取消其选调资格。


  3.为保证公开选调工作顺利进行,报名人员必须严格遵守组织人事纪律,不得托人说情、打招呼,一经发现立即取消其选调资格。


  4.选调人员必须服从工作安排,如不服从则不予选调。


  5.根据疫情防控要求,请报考人员严格履行防疫义务,按照各阶段考务工作通知要求,落实防疫措施,提供相关证明,配合做好防疫检查和处置等相关工作。


  咨询电话:0746—7721006,中共双牌县委办综合室。


  监督电话:0746—7721809,中共双牌县纪委监委驻县委办公室纪检监察组。


  本公告未尽事宜,由中共双牌县委办公室负责解释。


  联系电话:18974671986


  联 系 人:王珍


  附件:中共双牌县委办公室公开选调工作人员报名登记表


  中共双牌县委办公室


  2020年12月8日

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