耒阳市人民政府办公室2020年公开选调(选聘)工作人员公告

因工作需要，按照相关规定，耒阳市人民政府办公室决定面向全市公开选调（选聘）8名工作人员，其中2名公务员、6名全额拨款事业编制人员。现将有关事项公告如下：

一、选调（选聘）原则

按照"民主、公开、竞争、择优"的原则，采取考试与考察相结合的方式进行。

二、选调（选聘）职位

本次公开选调（选聘）工作人员8名。其中市政府办机关公开选调公务员2人、市政府办所属全额拨款事业单位公开选聘6人。

三、选调（选聘）对象资格及条件

1.公务员选调对象为已登记公务员的非市管干部，且具有2年以上公务员工作经历（含试用期）;事业编制选聘对象为在编在岗全额拨款事业编制人员(非工勤人员)。

2.选调（选聘）对象应为大学本科及以上学历。

3.年龄在35周岁以内(1985年12月31日以后出生)。

4.选调（选聘）对象应政治立场坚定，爱岗敬业，品行端正，文字功底扎实，具有较强的事业心、责任感和吃苦精神。

5.身体健康，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》要求。

四、有下列情形之一的人员不予选调（选聘）

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

2.受处分期间或者未满影响期限的，或近3年年度考核有称职以下等次的。

3.按照有关规定，在试用期或到定向单位工作未满服务年限(截止2020年12月31日)或对转任有其他限制性规定的。

4.违反任职回避规定的。

5.法律、法规及有关政策规定的其他情形。

五、选调（选聘）程序

此次公开选调（选聘）耒阳市人民政府办公室工作人员按发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、试用调入等程序进行。

（一）公告

公开选调（选聘）的相关信息在网上予以公告。

（二）报名

1.报名时间：2021年1月4日至1月15日（工作日）。

2.报名地点：耒阳市人民政府办公室组织人事组（市政府办公大楼425办公室，联系电话18397776866）。

3.报名要求：采取本人自愿报名的方式，由本人到现场报名。

报名需提供以下材料：①《耒阳市人民政府办公室2020年公开选调（选聘）工作人员报名登记表》;②身份证、毕业证、学位证原件、学信网学历信息及复印件;③公务员类报考对象须提供公务员登记表复印件1份(复印件加盖组织人事档案管理部门公章，并签署"与原件一致"意见);④近期同底免冠正面1寸彩色照片3张。所有材料请使用A4纸复印，复印件请自行留存底稿，报名材料概不退还。

因报考信息填写错漏或报名时所提供的联系方式无法与考生本人取得联系，所造成的后果，由考生本人承担。

（三）资格审查

耒阳市人民政府办公室公开选调（选聘）工作人员领导小组办公室负责对报名人选进行资格审查，资格审查包括报名时资格初审和考察时资格终审，并贯穿全过程。资格审查合格者领取准考证。在公开选调（选聘）任何一个环节，如发现报考人员不符合条件或弄虚作假，一经查实，取消选调（选聘）资格，并向有关单位部门进行反馈。

（四）考试

本次考试采取笔试和面试相结合的方式进行。综合成绩计算方法：笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

1.笔试(分值100分)。开考比例不低于1:3，如果达不到开考要求的，经耒阳市人民政府办公室公开选调（选聘）工作领导小组研究，相应调整选聘职位及人数。

笔试为闭卷考试，实行统一管理、统一命题、统一制卷、统一考试时间。

笔试内容：文字综合写作。

笔试时间：另行通知。

笔试地点：以《准考证》为准。

笔试成绩以百分制计算。考生按照准考证确定的时间、地点参加笔试，进入考场必须同时持有效居民身份证和《准考证》。

2.面试(分值100分)。根据笔试成绩，每个职位按照1:2的比例，从高分到低分确定面试对象，若出现末位并列情况，并列者同时进入面试。面试顺序通过抽签决定，由评委当场评分，当场统分，当场告知考生评分结果。

面试时间：另行通知。

面试地点：以通知为准。

面试采用结构化方式进行，主要检测选聘对象的反应能力、逻辑思维能力、情绪控制能力和工作经验以及对办公室工作的认知等。

（五）体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，并进行毛发检测。体检费用由考生自理。每个职位按照选聘计划1:1的比例，根据综合成绩排名确定体检对象,体检合格者进入考察。体检不合格者，按综合成绩从高分到低分递补考察对象。

（六）考察

重点对思想道德品质、工作能力、文字水平、一贯表现、发展潜力等进行综合考察，并同时审核个人档案。根据考试成绩和考察情况，确定8名入围人选。

（七）公示

考察结束后，汇总有关情况，经耒阳市人民政府办公室公开选调（选聘）工作领导小组研究同意后，将入围人选在网上及相关单位进行公示，公示期为7天。

（八）试用调入

耒阳市人民政府办公室公开选调（选聘）工作领导小组根据考察情况研究决定8名拟选调（选聘）人选，并分配到相关组室（中心）跟班试用6个月。试用期内，人事、组织、工资等关系与原单位保持不变。试用期满，经考核合格，办理正式调动（转任）手续。考核不合格，不能胜任工作者，退回原单位工作。对选调（选聘）的工作人员，原则上要求最低服务年限为2年。

六、组织实施

本次公开选聘由耒阳市人民政府办公室公开选调（选聘）工作领导小组具体组织实施。本公告未尽事宜，由耒阳市人民政府办公室公开选调（选聘）工作领导小组办公室负责解释。

耒阳市人民政府办公室

2020年12月30日