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| 考前必做时政题库、公共基础知识题库 | | 教材用书PDF电子版 |桐梓县总工会公开选调工作人员简章
为进一步拓宽选人用人渠道,优化工会干部队伍结构,加快建设一支年轻化、知识化、专业化的高素质干部队伍,根据工作需要,拟选调1名工作人员到县总工会工作。有关事项如下:
一、选调原则
公开选调工作坚持德才兼备、以德为先,坚持“公开、平等、竞争、择优”,坚持能力素质与职位要求相适应,坚持考试与考察相结合的原则,做到信息公开、过程公开、结果公开。
二、选调人数
选调公务员1名。
三、选调对象及资格条件
(一)报名参加选调的人员为乡镇(街道)公务员在编在岗人员。
(二)应具有5年及以上乡镇(街道)服务年限(含试用期),参加工作以来年度考核结果为称职(合格)及以上等次。(工作年限计算截止时间为2021年 1月1日)。
(三)公务员必须已经进行公务员登记(或符合登记条件暂缓登记)。
(四)具有良好的政治、业务素质,品行端正,遵纪守法,爱岗敬业,作风过硬。
(五)有较好的文字功底并能熟练操作电脑。
(六)能够坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,并能结合实际创造性地开展工作,工作实绩突出;有较强的事业心和责任感,热爱工会工作,能吃苦耐劳。
(七)具有本科及以上学历,中共党员或预备党员,年龄不超过35周岁 (1986年1月1日以后出生)。
(八)具有正常履行职责的身体条件。
有下列情形之一的,不得参加选调:
(一)涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的,或正在接受审计机关审计的。
(二)曾受过刑事处罚的(含缓刑、免于追究刑事责任)。
(三)受处分期间或未满影响期限的。
(四)按照国家和省市有关规定,招录到定向单位工作未满服务年限或对转任有其它限制性规定的。
(五)所在单位不同意参加公开选调的。
(六)选调后构成回避关系的。
(七)失信被执行人员。
(八)法律、法规规定的其他情形。
四、选调程序及时间安排
(一)发布公告。桐梓县人民政府门户网站发布公告。
(二)公开报名
1.报名时间:2021年1月11日至1月15日(上午8:30—12:00,下午14:00-17:30)。
2.报名时须提供以下资料:
(1)本人身份证原件及复印件;
(2)本人学历学位证书原件及复印件;
(3)能证明个人身份的相关材料复印件(公务员录用审批表、转正定级表、公务员登记表复印件);
(4)经县委组织部审查备案后的《桐梓县总工会公开选调工作人员报名表》一式2份(附件);
考生将所有资料准备齐全后,到县总工会二楼综合部报名,联系电话:26622802。
(三)资格审查。对报名人员进行资格审查,对符合条件和资格的电话通知参加下一环节。报名人员报考时提供虚假材料的,伪造、更改有关证件、材料、信息的,以及在考试中舞弊的一律取消选调资格,并报组织、人事部门备案。资格审查贯穿选调工作全过程。
(四)能力测试
1. 笔试。主要测试报名人员的政策理论水平和文字综合能力。笔试时间及地点另行通知。报考比例小于15:1的,不进行笔试,直接进行面试。
2. 面试。面试人选根据笔试成绩由高到低按3:1确定(末位成绩相同的,一并进入面试环节)。采取结构化面试方式进行,重点对应试人员的能力素质、个性特征和职位适应程度等方面进行测试了解,满分为100分。面试环节考生不足2:1比例的,报考人员面试分数需达70分以上,方可进入考察环节。面试时间及地点另行通知。
(五)组织考察
按笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算总成绩,总成绩第1名进入考察试岗。
(六)试岗
考察合格人员进入试岗环节,试岗时间为2个月。
(七)办理调动
试岗结束合格的,按程序办理调动手续,不合格者回原单位工作。
五、纪律要求
选调工作严格按照本《选调简章》及选调工作程序,严格把关,严守纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象,主动接受有关部门及社会公众监督,对违反纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员,按照相关规定追究责任。监督电话:23318536(县纪委监委);26621980(县委组织部干部监督股)
桐梓县总工会
2021年1月8日
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