遵义市综合行政执法局2021年面向基层公开遴选参照公务员法管理人员公告

　　为进一步拓宽选人用人渠道，优化干部队伍结构，加强干部队伍建设，按照《贵州省公开遴选公务员实施细则（试行）》、《遵义市市级机关事业单位公开选调公务员和事业单位工作人员办法(试行)》等相关文件精神，结合工作需要，遵义市综合行政执法局决定面向基层公开遴选3名政治素质好、业务能力强的参公人员。现将有关事项公告如下：

　　一、遴选岗位及数量

　　遵义市综合行政执法局下属参公管理事业单位岗位共计3个，人员3名。具体为：

　　遵义市城市综合行政执法监察支队岗位1个，人员1名；

　　遵义市卫生健康综合行政执法监察支队岗位1个，人员1名；

　　遵义市交通运输综合行政执法监察支队岗位1个，人员1名。

　　二、遴选范围和资格条件

　　（一）遴选范围

　　遵义市所辖县及县以下机关中已进行公务员登记的人员（含参照公务员法管理人员）。

　　（二）遴选条件

　　1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认，身体健康。

　　2.大学本科及以上文化程度，40周岁及以下(1980年5月11日及以后出生)。

　　3.具有3年以上基层工作经历和2年以上公务员或参公工作经历。

　　4.近三年年度考核均为称职以上等次（不含试用期）。

　　5.具有符合职位要求的工作能力，以及拟报考职位所需的有关资格条件。

　　6.符合法律、法规规定的其他条件。

　　（三）有下列情形之一的，不得报考

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结 论的。

　　2.受党纪政务处分、组织处理影响期内的。

　　3.按照规定未满服务期限的。含2014年以后招录到乡镇（街道），且在乡镇（街道）工作不满3年的公务员；2018年以后新录用选调生到村任职未满2年的。

　　4.在现单位工作不满1年的或者所在单位不同意参加公开遴选的。

　　5.尚在试用期的（含新任职试用期）。

　　6.法律、法规规定的其他情形。

　　三、报名、资格初审

　　（一）报名时间

　　2021年5月10日至5月12日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。

　　（二）报名地点

　　遵义市综合行政执法局政工科（遵义市汇川区珠海路14号704室）。

　　（三）报名时需提供如下材料

　　1.《遵义市综合行政执法局2021年面向公开遴选参照公务员法管理人员报名表》2份（见附件2），经具有干部管理权限的单位及县（市、区）党委组织部审查同意后，在报名期间提交到遴选单位（含电子版、纸质版需盖好公章）；

　　2.本人身份证原件及复印件；

　　3.学历证书原件及复印件；

　　4.公务员身份材料或参公身份材料（《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关<单位>工作人员登记表》、录用审批表等）；

　　5.近3年年度考核表复印件；

　　6.调选职位要求的其他资格条件证明材料原件及复印件；

　　7.委托他人报名的，还须提供本人亲笔签名的委托书；被委托人需携带委托人和被委托人的身份证原件。

　　（四）资格初审

　　遵义市综合行政执法局2021年公开遴选工作领导小组办公室收到报考者提交的相关资料后，现场对报考者进行资格初审。

　　资格审查贯穿整个遴选过程，若发现故意隐瞒本人重要信息或弄虚作假的，一经查实，取消遴选资格。

　　四、笔试和面试

　　（一）笔试

　　单个职位资格审查合格人数大于30人的，进行笔试，笔试为闭卷考试，满分为100分，笔试成绩占总成绩的40%，主要测试综合知识和业务知识。根据笔试成绩由高到低按3:1确定面试人选（末位成绩相同的，一并进入面试环节）。

　　若该职位资格审查合格人数小于或等于30人的，不进行笔试，所有审查合格人员直接进入面试。资格审查合格人数与计划数等于3:1的，所有审查合格人员全部确定为考察对象，不进行笔试和面试；资格审查合格人数与计划数不足3:1的予以取消。

　　笔试时间及地点另行通知。

　　（二）面试

　　面试由遵义市综合行政执法局负责组织实施。面试采取结构化面试的方式，满分为100分，占总分的60%。主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等。

　　面试时间及地点另行通知。

　　考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，考试综合成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。考试综合成绩不带入下一环节，只作为确定进入下一环节的参考。

　　五、考察

　　按考察人数与招录计划3:1的比例确定考察对象进行差额考察（其中，综合成绩排名末位总分相同的，取面试成绩高者进入考察，面试成绩仍然相同的，均进入考察）。主要考察政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、群众公认度、是否符合职位要求以及是否需要回避等方面的情况，重点考察政治品质、工作能力和工作实绩。

　　六、会议研究确定拟遴选人选

　　综合考察情况提出拟遴选人选建议，局党委会议听取考察情况汇报，研究确定拟遴选人选名单。

　　七、体检

　　拟遴选人员进行体检，在我市县级以上综合性医院进行并做出体检结论，其他机构结论、鉴定一律不予认可。体检不合格的，由市综合行政执法局党委研究决定从考察人选中递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行，国家和省有其他特殊规定的从其规定。

　　体检时间、地点：另行通知。

　　八、公示与调动

　　经考察、体检合格的人员，在一定范围内进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题反映或反映问题查实不影响遴选的，按规定办理调动手续。

　　九、纪律监督

　　（一）严格工作纪律

　　公开遴选工作坚持民主、公开、公平、公正原则，在市纪委市监委第三纪检监察组的监督下进行。参加公开遴选的考生不得弄虚作假，一经发现，一律取消遴选资格，并视其情节给予相应的党政纪处分。工作人员出现违纪违法行为的，严肃追究当事人责任，涉嫌违纪的移送纪检监察部门处理。

　　（二）加强组织领导

　　成立遵义市综合行政执法局2021年公开遴选工作领导小组，领导小组下设办公室在政工科，具体负责遴选工作。

　　本次公开遴选未尽事宜，由市综合行政执法局负责解释。

　　监督电话：市纪委市监委第三纪检监察组 28981607

　　咨询电话：市综合行政执法局 28221691

　　十、特别提示

　　报考人员要密切关注“贵州疾控”微信公众号等发布的有关疫情防控的内容，并按省、市疫情防控最新要求做好防控措施，参加各环节考试。

　　附件1.遵义市综合行政执法局2021年面向基层公开遴选参照公务员法管理人员职位表.docx

　　附件2.遵义市综合行政执法局2021年面向基层公开遴选参照公务员法管理人员报名表.docx

　　遵义市综合行政执法局

　　2021年4月30日