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2022年湖南耒阳市纪委监委耒阳市委组织部遴选公告

来源:耒阳市人民政府     2022-07-10 20:58:17

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耒阳市纪委监委、耒阳市委组织部2022年公开遴选(选调)工作人员公告

为进一步加强耒阳市直机关干部队伍建设,根据《湖南省公务员公开遴选实施办法》《事业单位人事管理条例》等有关规定,拟面向耒阳市行政机关及事业单位遴选(选调)13名工作人员,现将有关事项公告如下。

一、遴选原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考察相结合的方式。

二、遴选计划及职位

纪检监察(一):耒阳市纪委监委派驻机构纪检监察工作人员5人。

纪检监察(二):耒阳市纪委监委所属事业单位纪检监察工作人员2人。

综合文秘:耒阳市委组织部文秘人员4人。

巡察综合:耒阳市委巡察办所属事业单位巡察综合工作人员2人。

具体职位和资格条件详见《耒阳市纪委监委、耒阳市委组织部2022年公开遴选(选调)工作人员职位表》(附件1)。

三、遴选范围及条件

(一)遴选范围

纪检监察(一)与综合文秘岗位遴选范围为:耒阳市范围内具有公务员或参照公务员法管理人员身份(一级主任科员及以下)的在编在岗人员。

纪检监察(二)与巡察综合岗位选调范围为:耒阳市范围内全额事业编制(具有干部身份)的在编在岗人员。

(二)资格及条件

1.政治立场坚定、政治素质过硬,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;

2.具有良好的业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认;

3.新提拔职务和新晋升职级的应在现任职务职级岗位任满1年,年度考核没有基本称职以下等次;

4.具有大学本科及以上学历;

5.报考年龄不超过35周岁(1987年6月1日及以后出生);

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

7.公务员主管部门和人事主管部门规定的其他资格条件;

8.法律法规规定的其他条件。

(三)具有下列情形之一的人员不得报考:

1.被开除中国共产党党籍的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的;

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的,其中受到过党纪政务处分的人员不得报考纪检监察(一)、纪检监察(二)与巡察综合岗位;

5.与招考单位工作人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系以及需要回避的其他情形;

6.人事档案中“三龄两历一身份”有问题的;

7.尚在试用期的,或按照国家有关规定到定向单位工作未满服务年限(截至时间2022年9月1日)以及对转任有其他限制性规定的;

8.配偶及直系亲属经商办企业可能影响公正执行公务的;

9.法律、法规和有关政策规定不宜参加遴选(选调)的其他情形。

以上基层工作经历、公务员工作经历、服务期限等时间计算均截至2022年9月1日。

四、遴选程序和方法

(一)发布公告

在耒阳市党政门户网站、耒阳市纪检监察网、耒阳党建网、“耒阳组工”微信公众号、耒阳市人力资源和社会保障局网等媒体向社会发布公告,公布遴选(选调)职位、人数、资格条件等。

(二)报名

1.报名时间:2022年7月11日-15日(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00),逾期不再受理。

2.报名地点:耒阳市委大楼北栋709室(耒阳市委组织部办公室)。

3.报名要求:采取本人自愿报名的方式,由本人到现场报名。

①报考者需提供:a.本人学历学位证书原件、复印件及教育部学历证书电子注册备案表(学信网下载打印);b.有效身份证原件及复印件;c.近期免冠同底一寸照片2张(蓝底);d.报考岗位所需的资格证书及报考需要查验的工作经历证明(附件3)等资料。

②报考者须填写并双面打印《耒阳市纪委监委、耒阳市委组织部2022年公开遴选(选调)工作人员报名表》一份(需报考者所在单位签署意见并加盖公章),所填信息不得弄虚作假,否则取消其公开遴选(选调)资格。

(三)笔试

初审符合条件的人员进入笔试环节。遴选(选调)计划数与报考人数的开考比例原则上不得低于1∶3,达不到开考比例的,经耒阳市纪委监委、耒阳市委组织部公开遴选(选调)工作领导小组(以下简称“领导小组”)研究决定,核减遴选(选调)计划数或降低开考比例,并在耒阳市党政门户网、耒阳市纪检监察网、耒阳党建网、耒阳市人力资源和社会保障局网进行公告。

(1)笔试分值:100分。

(2)笔试时间:见准考证。

(3)笔试地点:见准考证。

(4)笔试方式:闭卷考试。

(5)笔试内容:纪检监察和巡察综合岗位笔试内容为公共基础知识、纪检监察知识和法学相关知识;综合文秘岗位笔试内容为政策理论水平和文字综合写作。(笔试成绩精确到小数点后两位数,小数点后第三位数按四舍五入计入笔试成绩)。

(四)资格审查

资格审查包括报名时资格初审和考察时资格终审,并贯穿遴选(选调)全过程。根据报考同一岗位人员的笔试成绩从高分到低分的顺序,按遴选计划1:2的比例确定进入资格复审范围(若出现末位并列情况,并列者同时进入面试)。领导小组对报名者的相关信息进行资格审查后,并在耒阳市党政门户网站、耒阳市纪检监察网、耒阳党建网发布公告公布报名资格初审合格者名单。在遴选(选调)过程中,如发现弄虚作假、故意隐瞒、伪造、变造有关证件、材料、信息的,取消遴选(选调)资格,并按有关规定予以处理。

(五)面试

资格审查合格的人员进入面试,采取结构化面试形式进行。遴选(选调)面试对象未达到1:2比例的,相应核减招录计划,如遴选(选调)职位入围人数只有1人的,不再核减计划。招录职位实际参加面试人数没有形成有效竞争的,报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。面试重点考察形象气质、语言表达、逻辑思维、综合分析和解决问题等能力,满分为100分。面试时间、地点另行通知。

面试成绩精确到小数点后两位数,小数点后第三位数按四舍五入计入面试成绩。

考试总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%综合计算,精确到小数点后两位数字,小数点后三位数字四舍五入。考试总成绩相同的,以笔试成绩由高至低去确定名次。

(六)体检

根据笔试和面试的综合成绩,从高分到低分按遴选(选调)计划数1:1.5(四舍五入取整)的比例确定体检对象;考试综合成绩相同的,按笔试成绩从高分到低分排名确定体检对象,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,并进行毛发毒品检测。体检后,由体检医院作出是否合格的结论。体检费用由考生自理。凡放弃体检或体检不合格的,按综合成绩从高分到低分递补体检对象,只进行一次递补。

(七)考察

领导小组会同市纪委监委、市委组织部、市委巡察办、市委编办、市人社局等部门对体检合格人员进行考察,确定入围对象。主要审查考察对象基本信息、“三龄两历一身份”、编制性质等情况,突出政治考察,了解考察对象资格条件和德、能、勤、绩、廉等方面的表现,并按规定查询社会信用记录。

(八)公示

考察结束后,按照1:1的比例确定拟转任对象和拟选调对象,并在耒阳党政门户网、耒阳市纪检监察网、耒阳党建网及相关单位进行公示,公示期为5个工作日。公示后不再递补。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响任用的,由遴选(选调)单位办理试用相关手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消试用资格。

(九)试用调入

领导小组根据考察情况研究决定13名拟遴选(选调)人选,并跟班试用3个月。试用期内人事、组织、工资等关系与原单位保持不变。试用期满,经考核合格,办理正式调动手续。考核不合格,不能胜任工作者,退回原单位工作。对遴选(选调)的工作人员,原则上要求最低服务年限为2年。

五、工作要求

1.严格按照公开、平等、竞争、择优原则,主动接受社会监督。凡从事遴选(选调)工作人员与报考者有回避关系的,实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生,对考生取消遴选(选调)资格,按照相关规定进行处理,并对违纪工作人员进行责任追究。

2.各推荐单位要严格把关,不得提供虚假证明。

3.本次公开遴选(选调)工作在衡阳市委组织部和耒阳市委的指导下,由耒阳市委组织部具体组织实施,耒阳市纪委监委和耒阳市委巡察办共同参与,耒阳市纪委监委党风政风监督室、耒阳市委组织部干部监督组全程监督。

4.本《公告》未尽事宜,由领导小组办公室负责解释。联系人:欧阳小湖,联系电话:15973466996。

六、纪律与监督

严肃遴选(选调)纪律,严格秉公办事,接受纪检监察部门和社会监督,由市纪委监委全程监督。对弄虚作假的报考人员,经查实后,取消其报考、遴选(选调)资格;对徇私舞弊的工作人员,一经查实,严肃处理。

监督举报电话:4351660(耒阳市纪委监委党风政风监督室);12380-7(耒阳市委组织部干部监督组)。

耒阳市纪委监委、耒阳市委组织部公开遴选(选调)工作领导小组

2022年7月7日

附件1:耒阳市纪委监委、耒阳市委组织部2022年公开遴选(选调)工作人员职位表

附件2:耒阳市纪委监委、耒阳市委组织部2022年公开遴选(选调)工作人员报名表

附件3:工作经历证明

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