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| 考前必做时政题库、公共基础知识题库 | | 教材用书PDF电子版 |中国科学院发展规划局工作人员招聘启事
根据工作需要,发展规划局拟面向社会公开招聘工作人员1人,应聘人员须符合招聘岗位的应聘条件,自即日起受理报名。
一、招聘原则
按照“公开、公平、公正”的原则开展岗位聘用工作,按需设岗、按岗聘用、竞争择优、合同管理。
二、招聘岗位、职责及条件
岗位:综合处业务主管(七级职员)1人
(一)岗位职责
协助处领导具体负责局内综合事务管理和协调有关业务工作,负责局重要会议、活动的组织协调,参与重要文稿及规章制度的起草,协助做好局年度工作计划等工作;协助负责局公文、督办、人事、经费、固定资产、安全、保密、信息宣传、档案等内部管理工作;完成领导交办的其他工作。
(二)岗位条件
1.中共党员,须有北京市户口;遵守中华人民共和国宪法和法律,遵守中国科学院章程,遵守院机关各项规章制度;具有良好的公民意识和职业道德。
2.掌握岗位所需的业务知识和方法;有较好的政策理论水平、组织管理能力及解决实际问题的能力;能够独立承担某一方面的管理工作或专项工作,独立起草文稿(包括规章制度、工作计划、报告)等。
3.具有硕士研究生及以上学历,任八级职员岗位满3年,近3年年度考核结果为合格及以上,或博士研究生毕业且有2年及以上工作经历。
4.工作态度端正,责任心强,作风严谨,爱岗敬业;热爱科研管理工作,具有组织和开展管理工作的经验,具有良好的组织能力、人际沟通能力和较强的团队合作精神;熟悉中科院机关和研究所相关管理工作的优先考虑。
5.适应岗位要求的身体条件。
三、招聘办法及要求
(一)自发布招聘启事起,凡符合竞聘条件的人员均可报名。应聘人员填写《中国科学院机关岗位竞聘申请表》(附件1),并在申请表最后“应聘申请人签字”处亲笔签字,填写前请仔细阅读填写说明(附件2)。报名截止时间为2022年7月20日17时(以收到申请表为准)。
(二)应聘人员需提供以下材料:《中国科学院机关岗位竞聘申请表》;提供能证明本人能力、水平的相关资料(学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务和职员职级任职证明材料、代表性论文等);北京市户口(对外公开招聘须提供);对应聘岗位的理解和认识。
若未通过初审将不通知参加竞聘,材料恕不退回。
(三)通过资格初审的应聘人员参加岗位竞聘,其中报告10分钟,答辩5分钟。报告内容包括工作经历和业绩、对应聘岗位的理解及工作设想。竞聘时间和地点将另行通知。
四、聘后管理
(一)招聘岗位属于事业编制岗位,实行合同管理。
(二)执行中国科学院机关的各项薪酬福利制度。
五、联系方式
联系人:中国科学院发展规划局综合处潘韬
联系电话:010-68597411,传真:010-68597415
电子信箱:pantao@cashq.ac.cn
邮寄地址:北京市西城区三里河路52号
邮编:100864
中国科学院发展规划局
2022年7月13日
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