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| 考前必做时政题库、公共基础知识题库 | | 教材用书PDF电子版 |2023年浙江杭州市上城区笕桥街道办事处编外人员招聘公告
杭州市上城区笕桥街道办事处因工作需要,面向社会公开招聘编外工作人员2名,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位:
岗位1:党政综合办公室工作人员1名;
岗位2:区域发展办公室工作人员1名。
二、招聘要求:
(一)岗位1基本条件:
1.政治思想素质好,能坚决贯彻执行党的路线和方针政策,具有全心全意为人民服务的精神和较强的组织纪律观念;遵纪守法,品行端正,无违法违纪记录;
2.有责任心,有较好的组织协调能力,善于沟通;
3.年龄35周岁以下,本科及以上学历,摄影摄像、编导、新闻学专业;
4.掌握基本办公软件操作技能;
5.有独立视频制拍摄剪辑及制作能力,有基层工作相关工作经验者优先。
(二)岗位2基本条件:
1.政治思想素质好,能坚决贯彻执行党的路线和方针政策,具有全心全意为人民服务的精神和较强的组织纪律观念;遵纪守法,品行端正,无违法违纪记录;
2.有责任心,有较好的组织协调能力,善于沟通;
3.年龄35周岁以下,本科及以上学历,汉语言文学、法学、工商管理类专业;
4.掌握基本的办公软件操作技能;
5.具有较强的综合文字写作能力。
三、招聘程序
1、报名时间:2023年7月24起至2023年7月28日15点截止,逾期将不予受理。
2、报名方式:线上,扫二维码报名(见下方)
报名者须按照公布的招聘要求,如实填写。如报名者提交虚假信息和材料,不符合条件要求的,报名材料不齐全,取消报名资格,由此造成的后果责任自负。
四、考试方式
报名材料初选后,开展考试。考试采用面试的方式。面试满分为100分。
面试:具体时间、地点另行通知。
面试采用结构化面试的方式。面试主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。
五.体检、政审
1.考试完毕,根据确定的办法计算成绩,按面试成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。
2. 经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期(试用期不得超过3个月)、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。
3.被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的,将在面试合格人员中,按照成绩从高分到低分择优确定替补人员,经体检、考察和公示无异议后,办理相关手续并签订合同。
六、其他
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、政审中出现不合格者,招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据面试成绩从高分到低分安排递补。
2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到,招聘单位有权不予保留聘用资格。
工作地址:上城区机场路391号
杭州市上城区人民政府笕桥街道办事处
2023年7月24日
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