2021年国家公务员面试：科技部面试题难点突破
（2021年国考科技部面试题特点分析）
【重要提示】
厚职网（www.houzhiwang.com）提示：
1、面试形式多。结构化、无领导、半结构化等，面试形式多样，需要全面备考。
2、司局级面试。高压面谈，深度测查考生综合素质，要求高，难度大，需要充分准备。
国考中，科技部面试难度升级，备考需注重点，全面练，方能脱颖而出：
一、司局级面谈
高压面谈，结合自述针对性追问，深度测查考生综合素质与岗位匹配性。
司局级考查内容主要围绕考生自我认知（价值观、政治理论素养等）、岗位认知（部门工作职责或重点工作等）、专业能力（公文写作与处理等）等，问题范围广泛。
【面试题目1】请谈谈你对于所报考部门和岗位的认识？并结合自身谈谈你报考这个岗位的优劣势。
【面试题目2】请用一个动物来形容自己。
考生需要了解面试核心要点。
二、个性化测评
个性化评价活动，测查考生思维能力、沟通能力和团队协作能力。
【面试题目】
模拟商业竞拍，每组有启动资金20万，每竞拍失败扣10万，资金低于10万不能竞拍，资金低于0破产，需要与他人融资或是让别人收购，才能复活，有两个选项，选择人少的组赢钱，其他组扣钱。
考生问题：
（1）对“个性评价活动”形式不熟悉，浪费时间在“规则”上。
（2）沉溺于评价活动题目中，忘乎所以，将考查目的抛诸脑后。
考生需要了解个性化测评题目的实践操作、理论剖析与总结。
三、新思想融入命题
重点测查运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导解决问题的能力。
在十九大报告中，习近平总书记将人民获得感与幸福感、安全感并列提出，作为一名公务员，请谈谈你对“获得感”的理解以及如何让群众有获得感？
考生需要补充新时代热词、总书记重要讲话知识等资料。
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