靖州苗族侗族自治县人民政府办公室公开选调工作人员的公告

　　根据工作需要，经靖州苗族侗族自治县人民政府办公室党组会议研究，报县委编委会同意，决定面向全县机关事业单位、乡镇公开选调工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、职位及选调条件

　　（一）职位及名额

　　公务员2名，面向靖州县公务员在编在岗工作人员，年龄35周岁以下（1985年12月28日以后出生），全日制本科及以上学历，专业不限。

　　(二）报考条件

　　1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的奉献精神。

　　2.身体健康。

　　3.具有较高的实际工作水平、业务能力和文字综合能力。

　　4.服务年限期满，所在单位党组织推荐。

　　5.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员，不得报名。

　　6.被人民法院确定为失信被执行人的，不得报名。

　　7.有法律规定不得选调的其他情形。

　　二、选调原则与程序

　　选调工作由县政府办负责组织实施，按有效报名人数与岗位选调人数原则上不低于3:1的比例组织考试。有效报名人数达不到开考比例的岗位，经县政府办党组研究，报公开选调领导小组批准，可以适当降低开考比例或取消、核减选调计划。

　　（一）报名与资格审查

　　1.报名时间：2020年12月28日——2021年1月8日（节假日除外）。

　　2.报名地点：靖州苗族侗族自治县人民政府办公室文秘室。

　　3.报名方式：现场报名。

　　4.注意事项：

　　（1）报名时，报考者需携带的材料有：本人有效身份证、毕业证原件及复印件、职称证书原件及复印件、单位同意报考证明、2019年度考核表复印件（需加盖公章）。

　　（2）报名时，根据报考条件，对报考人员进行资格审查。符合报考条件者，填写《报名登记表》，交本人近期同底正面免冠半身一寸彩照3张。

　　（3）资格审查贯穿公开选调工作的全过程，凡不符合报名条件或报考者隐瞒有关情况、提供虚假信息的人员，一经查实立即取消其选调资格，所造成的一切后果由报考者本人承担。

　　（二）考试

　　考试分为笔试和面试。综合成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算，按四舍五入保留小数点后两位。综合成绩相同的按笔试成绩排名。

　　1．笔试。笔试最低开考比例均为1︰3。主要测试业务知识以及文字综合能力。

　　报名人数如未达到笔试最低开考比例的，经单位申请、县公务员主管部门批准，可适当降低开考比例或核减选调计划。

　　2．面试。面试开考比例为1︰2，根据笔试成绩由高到低确定参加面试人选。面试采取结构化面试。主要测试履行职位职责所要求的基本素质能力。面试后，因体检、考察、公示等不合格或放弃等情况造成选调计划空缺，不进行递补。

　　（三）体检与考察

　　根据综合成绩由高分到低分，按选调岗位1︰1的比例确定体检对象。体检在指定医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　体检合格即确定为考察对象，考察内容包括思想政治素质、能力水平、工作实绩、廉政情况和群众公认度等方面的现实表现以及报考资格条件。考察环节发现相关证明材料弄虚作假，直接取消选调资格。

　　（四）公示及选调

　　考试考察结束后，按综合成绩从高到低顺序确定拟选调人员，并公示7个工作日。公示无异议的，按规定程序办理调动手续。

　　三、纪律要求

　　1.选调单位负责人和工作人员在组织选调事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系或者其他可能影响选调公正的，应当回避。

　　2.本次选调工作由县人社局、县纪委监委驻县政府办纪检监察组进行全程监督，并设立举报电话，接受社会监督。

　　咨询电话：0745-8223246

　　靖州苗族侗族自治县人民政府办公室

　　2020年12月28日